Vadības teorijai ir dažādas pieejas. Daži autori uzskata, ka principus iespējams zinātniski pārbaudīt un attiecīgi iespējams izstrādāt teorētisku struktūru. Dažādus uzskatus par vadību var iedalīt trijos periodos: klasiskajā jeb zinātniskās vadības, cilvēcisko attiecību - politiskā un mūsdienu.
Zinātniskie pētījumi vadībā bija nepieciešami biznesa uzplaukumam. Sociālie faktori, kultūra, izglītība, drošība – tas viss veido sociālo vidi.
Vēsturiski attiecības starp organizāciju īpašniekiem un pārējiem darbiniekiem attīstās pretrunu cīņa, bija konflikti, streiki. Radās nepieciešamība pēc jaunām vadības teorijām.
Politiskie faktori. Svarīga ir informācijas pieejamība. Informācijas pieejamība dod iespēju analizēt biznesa un tautsaimniecības attīstības tendences un līdz ar to izstrādāt un piedāvāt jaunas vadības metodes un paņēmienus.…
