-
SIA "Tirgus" iekšējās un ārējās vides novērtējums, personāla vadības izvērtēšana
Nr. | Sadaļas nosaukums | Lpp. |
IEVADS | 3 | |
SIA "TIRGUS LATVIA" DARBĪBAS RAKSTUROJUMS | 4 | |
INFORMĀCIJA PAR UZŅĒMUMU | 4 | |
PAKALPOJUMI UN DARBĪBA | 4 | |
UZŅĒMUMA IEKŠĒJĀS VIDES RAKSTUROJUMS | 8 | |
UZŅĒMUMA VĪZIJA, PAMATVĒRTĪBAS UN MISIJA | 8 | |
UZŅĒMUMA MĒRĶI | 8 | |
UZŅĒMUMA STRUKTŪRA | 10 | |
UZŅĒMUMA RESURSI | 10 | |
DARBINIEKI | 11 | |
TEHNOLOĢIJAS | 11 | |
UZŅĒMUMA KULTŪRA | 13 | |
UZŅĒMUMA ĀRĒJĀS VIDES RAKSTUROJUMS | 14 | |
UZŅĒMUMA DARBĪBU TIEŠI IETEKMĒJOŠIE FAKTORI | 15 | |
Piegādātāji | 15 | |
Klienti | 16 | |
Konkurenti | 17 | |
Likumdošana | 17 | |
Sabiedriskās organizācijas | 18 | |
UZŅĒMUMA DARBĪBU NETIEŠI IETEKMĒJOŠIE FAKTORI | 18 | |
Ekonomiskā vide | 18 | |
Sociālkulturālā vide | 19 | |
Valsts politika | 19 | |
PERSONĀLA ORGANIZĀCIJA UN TĀ VADĪBAS RAKSTUROJUMS | 20 | |
PERSONĀLA POLITIKA UN PLĀNOŠANA | 20 | |
DARBINIEKU ATLASE | 21 | |
DARBINIEKU KVALIFIKĀCIJA UN PERSONISKĀS ĪPAŠĪBAS | 23 | |
JAUNU DARBINIEKU IEVADĪŠANA DARBĀ | 24 | |
PERSONĀLA MOTIVĒŠANA | 24 | |
KARJERAS ATTĪSTĪBA | 25 | |
SECINĀJUMI | 26 | |
PRIEKŠLIKUMI | 27 | |
IZMANTOTĀ LITERATŪRA UN AVOTI | 28 |
Darba mērķis ir izvērtēt SIA “TIRGUS Latvia” darbību iekšējās un ārējās vides faktoru ietekmes kontekstā, novērtēt realizēto personālvadības politiku uzņēmumā, konstatēt vājās vietas uzņēmuma darbībā un sniegt priekšlikumus uzņēmuma darbības uzlabošanai, efektivitātes paaugstināšanai.
Izvirzītā mērķa sasniegšanai, darbā risināmie uzdevumi varētu būt šādi:
raksturot iekšējās un ārējas vides elementus konkrētā uzņēmuma darbībā;
analizēt šo elementu un ar tiem saistīto faktoru ietekmi konkrētā uzņēmuma darbībā,
raksturot uzņēmumā realizēto personāla organizāciju un vadību.
Darba pirmajā daļā sniegts vispārīgs priekšstats par uzņēmumu, tā sniegtajiem pakalpojumiem un darbību. Otrajā un trešajā daļā ir raksturoti organizācijas iekšējās un ārējās vides faktori. Darba ceturtajā daļā apskatīti personāla organizācijas un vadības jautājumi.
Darbā izmantota vispārējā mācību literatūra, speciālizētie periodikas izdevumi, uzņēmuma gada pārskati, internetā pieejamā informācija.…
Reāla uzņēmuma iekšējās unārējās vides darbības analīze, kā arī uzņēmuma personāla vadības novērtēšana. Darbs novērtēts ar atzīmi ļ.labi.
