Vērtējums:
Publicēts: 20.06.2011.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Laikposms: 2000. - 2010. g.
2011. - 2015. g.
  • Prezentācija 'Cilvēkresursu vadība SIA "X"', 1.
  • Prezentācija 'Cilvēkresursu vadība SIA "X"', 2.
  • Prezentācija 'Cilvēkresursu vadība SIA "X"', 3.
  • Prezentācija 'Cilvēkresursu vadība SIA "X"', 4.
  • Prezentācija 'Cilvēkresursu vadība SIA "X"', 5.
  • Prezentācija 'Cilvēkresursu vadība SIA "X"', 6.
  • Prezentācija 'Cilvēkresursu vadība SIA "X"', 7.
  • Prezentācija 'Cilvēkresursu vadība SIA "X"', 8.
  • Prezentācija 'Cilvēkresursu vadība SIA "X"', 9.
  • Prezentācija 'Cilvēkresursu vadība SIA "X"', 10.
  • Prezentācija 'Cilvēkresursu vadība SIA "X"', 11.
Darba fragmentsAizvērt

Darba uzdevumi:
Pamatojoties uz zinātnisko literatūru izzināt, cilvēkresursu vadības procesa būtību, funkcijas un lomu organizācijas vadīšanā.
Noskaidrot cilvēkresursu vadības funkciju izpildes stipras un vājās puses SIA „X”.
Izstrādāt ieteikumus cilvēkresursu vadības procesa pilnveidošanai uzņēmumā SIA „X”.

SIA "X" raksturojums:
Uzņēmumu dibinājis Peter X 1963. gadā Minhenē. Pašlaik tas darbojas jau 28 pasaules valstīs vairākas sfērās:
ēku tehniskā apsaimniekošana (biroju, dzīvojamo un rūpniecības ēku u.c.);
ēdināšana;
telpu un teritoriju uzkopšana;
apsardze un ugunsdrošības dienests (ieskaitot tehnisko sistēmu uzstādīšana un uzturēšana);
slimnieku un sociālā aprūpe.


Autora komentārsAtvērt
Atlants