Šī referata mērķis ir novērtēt vadītāja lomu un pamatfunkciju realizēšanu ikdienas situācijās, noskaidrot ar kādu interpretāciju šis konkrētais vadītājs aizpilda katru no šīm lomām.
Darbā ietverti jautājumi par vadīšanas būtību, funkcijaam, metodēm, lēmumu pieņemšanu, īstenošanu un kvalitātes vadīšanu, galveno uzmanību pievēršot vadītāja lomai organizācijas mērķu sasniegšanā.
Daudz kas izmainījies pēdējā laikā Latvijā, izmainījāmies arī mēs. „Laiks mainās un mēs kopā ar laiku”, - kā teica senie romieši. Izmainījās arī vadītāji, pieņemot kādu lēmumu vai izvērtējot situāciju. Mūsdienās vadītājam savas prasmes un zināšanas nepārtraukti jāpilnveido. Tas nepieciešams tāpēc, ka vadītājs nevar but pasīvs organizācijas darbības vērotājs, bet viņam jādara viss, lai pāaugstinātu tās darbības efektivitāti. Bet šādu iespēju var radīt tikai nepārtraukta prasmju un zināšanu pilnveidošana.…
