| Nr. | Sadaļas nosaukums | Lpp. |
| Ievads | 3 | |
| 1. | Bezdarbs, tā veidi un cēloņi. Dabiskais bezdarbs | 4 |
| 2. | Bezdarba ekonomiskās izmansas un tā sekas. Oukena likums | 9 |
| 3. | Bezdarba līmenis, tā dinamika un struktūra | 11 |
| 3.1. | Bezdarba līmeņa anaīze Latvijā | 11 |
| 3.2. | Bezdarba līmenis pēc dzimumiem | 13 |
| 3.3. | Bezdarba līmenis starp reģioniem | 15 |
| 3.4. | Bezdarba līmenis pēc vecuma un jauniešu vidū | 17 |
| 3.5. | Bezdarba līmenis invalīdu vidū | 20 |
| 3.6. | Bezdarba līmenis pēc izglītības | 21 |
| 4. | Nodarbinātības politika Latvijā | 23 |
| 4.1. | Nodarbinātības politika | 23 |
| 4.2. | Bezdarba samazināšanas iespējas | 28 |
| 4.3. | Valsts politika bezdarba samazināšanā un nodarbinātības stimulēšanā | 29 |
| Secinājumi un priekšlikumi | 35 | |
| Izmantotās literatūras un avotu saraksts | 38 |
Latvijas iedzīvotājus piecdesmit gadu laikā bezdarba problēma netika skārusi. Latvija atrodoties PSRS sastāva bija labi attīstīta valsts, kurā darbaspēka pieprasījums tautsaimniecībā kopumā gandrīz vienmēr pārsniedza darbaspēka piedāvājumu. Pēc PSRS sabrukuma Latvija kļuva par neatkarīgu valsti, un tāpēc politiskās un ekonomiskās dzīves pārmaiņas, kā arī sašaurinoties ražošanai deviņdesmitajos gados līdz ar pāreju uz tirgus ekonomiku bezdarbs arī Latvijā kļūst par aktuālāko sociāli ekonomisko problēmu. Tas skara ne tikai to cilvēku, kas paliek bez darba, bet arī viņa ģimenes locekļus. Cilvēka nodarbinātība kļuva atkarīga no:
cilvēka kvalifikācijas piemērotības,
izglītības līmeņa,
veselības stāvokļa,
Līdz ar to izveidojas dažādas bezdarbnieku grupas, tā sauktas sociālās atstumtības riska grupas. Personām, kuras pieder kādai no šim grupām ir grūti integrēties darba tirgū un to skaits ar katru gadu pieaug. Lai atrisinātu šo problēmu tika realizēta valsts nodarbinātības politika. Valsts politiku bezdarba samazināšanas un bezdarbnieku atbalsta jomā īsteno Nodarbinātības valsts aģentūra (NVA), kura atrodas Labklājības ministrijas pārraudzība.…
