2011. - 2015. g.
Nr. | Sadaļas nosaukums | Lpp. |
Ievads | 3 | |
1. | Jēdziens “muitas amatpersona” | 4 |
2. | Muitas amatpersonas formas tērpa nēsāšanas noteikumi | 5 |
3. | Ētika valsts amatpersonu darbībā | 6 |
3.1. | Ētikas normas | 8 |
4. | Korupcija | 10 |
5. | Muitas amatpersonas dienesta stāvokļa ļaunprātīga izmantošana | 14 |
6. | Statistikas datu analīze | 16 |
Secinājumi | 21 | |
Izmantotā literatūra | 22 |
Secinājumi
„Muitas amatpersona”, tas nav tikai vārdu salikums, kurā ietilpst dažādu darba pienākumu izpilde. „Muitas amatpersona” tas ir dzīvesveids, kurš uzliek par pienākumu ievērot vairāk noteikumus, uzvesties ētiskāk, rīkoties cēlāk, jo darbinieks strādājot muitā, pārstāv un rada iespaidu par muitas darbību Latvijā.
No sīkumiem veidojas pasaule, Ir svarīgi, lai ne tikai darbinieks kvalitatīvi pildītu savus darba pienākumus, bet arī atbilstoši noteikumiem nēsātu savu formas tērpu un ļaunprātīgi neizmantotu savu dienesta stāvokli.
Formas tērpa nēsāšana ir liels pagodinājums, nēsājot formas tērpu ir pilnībā jāaizmirst savs ikdienišķais „es”. Ir jārūpējas, lai formas tērps vienmēr būtu tīrs, kārtīgs, izgludināts, un nēsāts atbilstoši noteikumiem.
Kā jau darbā iepriekš tika minēts, viena no aktuālākajām problēmām ir amatpersonu kukuļņemšana. Un tā ir lieta, ko izskaust pilnībā nevarēs nekad, jo vienmēr būs kāds, kurš dos, un kāds, kurš šo kukuli paņems. Taču autore tic, ka sabiedrība paliek aizvien izglītotāka, vairāk apzinās korupcijas sekas, un apzinās, ka dzīvē darot labu, un dzīvojot pēc noteikumiem, var daudz vairāk sasniegt.
Amatpersonai, kas ļaunprātīgi izmanto savu dienesta stāvokli, iestājas kriminālatbildība, par kuru var tikt piespriests piespiedu darbs, naudas sods, taču smagākā gadījumā, ja tas saistīts ar kukuļņemšanu, kukuļdošanu vai starpniecību – brīvības atņemšana.
…
Priekšzīmīga muitas darbinieka kritēriji. Darbā tiek apskatīts jēdziens, kas ir muitas amatpersona, kādi ir muitas darbinieka formas tērpa nēsāšanas noteikumi. Ētikas jautājumi valsts amatpersonu darbībā. Korupcija. Muitas amatpersonu ļaunprātīga dienesta izmantošana. Veikta statistikas datu analīze. Darbs novērtēts uz 9.
