-
Psihosociālo faktoru ietekme uz nodarbināto darbspējām Silenes robežapsardzības nodaļā un profilaktiskie pasākumi
Nr. | Sadaļas nosaukums | Lpp. |
Ievads | 10 | |
1. | Darba vides riski un to novērtēšana Valsts robežsardzē | 12 |
1.1. | Valsta robežsardzes struktūra, funkcijas un uzdevumi | 12 |
1.2. | Darba drošība Valsts robežsardzē | 18 |
1.3. | Psiholoģiskie riska faktori darba vidē un to novēršana | 21 |
2. | Darba vides risku novērtēšanas metodes | 36 |
2.1. | Vispārīgo risku novērtēšana | 36 |
2.2. | Darbspēju indeksa(DI) noteikšanas metode | 40 |
2.3. | Psiholoģisko risku novērtēšana darba vidē | 42 |
3. | Darba vides riski Silenes RSN | 46 |
3.1. | Amatpersonu aptaujas analīze | 46 |
3.2. | Darba vides risku analīze Silenes RSN | 52 |
3.3. | Psiholoģisko riska faktoru novērtējums Silenes RSN | 60 |
Secinājumi un priekšlikumi | 65 | |
Literatūras saraksts | 68 |
SECINĀJUMI
1. Darba vides riski Silenes robežapsardzības nodaļā ir :
• Fizikālie faktori - darbs āra apstākļos sarežģītā darba vidē – patrulēšana uz robežas, atrašanās kontrolposteņos mežā, transportlīdzekļu apstādināšana, pārkāpēju aizturēšana.
• Fiziskie faktori (biomehāniskie) – dežūrtelpā tiek veikts darbs ar datoru, darba vietas iekārtojums nav racionāls.
• Psiholoģiskie un emocionālie faktori:
darba laika organizācija,- darbs naktī, darbs maiņās, virsstundu darbs;
nespēja ietekmēt darba procesu;
paaugstināta atbildība darbā un svarīgu lēmumu pieņemšana.
• Bioloģiskie faktori, tādi kā, ērču pārnēsātas slimības, ērču encefalīts, Laima slimība..
• Traumatiskie faktori – darbs āra apstākļos, transportlīdzekļu apstādināšana, pārkāpēju vajāšana un aizturēšana.
2. Pēc ātrās ekspozīcijas kontroles metodes pielietošanas rezultātiem noskaidrots, ka Silenes robežapsardzības nodaļas darbinieki pakļauti atsevišķu muskuļu un skeleta sistēmas daļu noslodzei, ātram darba tempam, nevienmērīgai darba slodzei, stresam.
3. Ar ātrās ekspozīcijas kontroles metodi noteikts, ka stresa ekspozīcijas līmenis ir augsts. Darbs stresa apstākļos ir viens no faktoriem, kas pazemina strādājošo darbspējas.
4. Psihosociālie faktori robežsardzē atstāj nopietnu ietekmi uz strādājošo darbspējām, par ko liecina vidējais darbspēju indeksa rādītājs Silenes robežapsardzības nodaļā. Izmantojot darbspējas indeksa noteikšanas metodi noskaidrots, ka tas ir - 31, kas atbilst vidējām darbspējām.
5. Izmantojot stresoru noteikšanas metodi, noteikts, ka Silenes robežapsardzības nodaļā galvenie stresori ir: nenozīmīga strādājošā indivīda lomai organizācijā; liela darba slodze un temps; nepilnības darba organizācijā; neskaidrības karjeras veidošanā.
6. Nosakot psiholoģisko klimatu darba vidē, noteikts, ka vidējais psiholoģiskā klimata rādītājs Silenes robežapsardzības nodaļā ir 29, kas raksturojams kā veselīga psiholoģiskā klimata raksturlielums. Šo rādītāju nevar definēt kā augstu, jo psiholoģiskais klimats tiek uzskatīts par neveselīgu jau pie rādītājiem 13-26.
…
Darbs ietver pētījumu par psihosociālo darba vides riska faktoru ietekmi uz amatpersonu darba efektivitāti. Pētījumā izmantotas dažādas metodes, veikta pētījuma rezultātu analīze.
Pielikumu nav.
