Patlaban Latvijā zinātnisko darbinieku, tajā skaitā ar doktora grādu, īpatsvars ir ievērojami zemāks kā citās ES valstīs. Zinātnes un augstākās izglītības zemais budžeta finansējums ir novedis pie krasa zinātnieku skaita samazinājuma un ļoti nelabvēlīgas augstskolu pasniedzēju un zinātnieku vecuma struktūras. Zinātnieku atalgojums ir nepietiekams, lai uzturētu intelektuālo potenciālu Latvijā un piesaistītu zinātniskam darbam jaunus speciālistus, tā rezultātā ievērojami samazinājies zinātnē un tehnoloģijā nodarbināto skaits. Tas skaidri liecina par finansējuma trūkumu zinātnes sektorā.
Referāta mērķis ir izpētīt finansējuma attīstības dinamiku zinātnes sektorā un sniegt risinājumus finansējuma piesaistei.
Lai sasniegtu izvirzīto mērķi, tiek risināti šādi uzdevumi:
1.Sameklēt un iepazīties ar materiāliem par finansējumu un tā piesaisti zinātnes sektorā;
2.Izvirzīt konkrētus risinājumus finansējuma piesaistei;
3.Apkopot un analizēt iegūtos rezultātus, un izvirzīt secinājumus.
Darbs sastāv no divām nodaļām un vairākām apakšnodaļām, izmantotās literatūras saraksta.
Darba pirmajā nodaļā varam iepazīties ar finansējuma attīstības dinamiku zinātnes sektorā, bet otrajā nodaļā sniegti risinājumi finansējuma iegūšanai.
Darbā iekļauti arī vizuālie attēli, kuri raksturo pētījuma problēmas aktualitāti.…