-
Женское предпринимательство
Nr. | Sadaļas nosaukums | Lpp. |
Введение | 4 | |
Женское и мужское лидерство | 5 | |
1. | Понятие женское предпринимательство | 5 |
2. | Основные причины, побудившие женщин открыть свое дело | 6 |
3. | Социальные группы женщин-предпринимателей | 6 |
4. | Что определяет успех в бизнесе | 7 |
5. | Мужское и женское лидерство: стереотипы и эмпирические закономерности | 8 |
6. | Взгляд современных аналитиков возможности достижения успеха женщиной в бизнесе | 12 |
Активность женского предпринимательства | 14 | |
1. | Активность женского предпринимательства в мире | 14 |
2. | Активность женского предпринимательства в ЕС | 15 |
Анализ исследований в области предпринимательства | 16 | |
1. | Анализ данных исследования «Veicinošie un kavējošie faktori sieviešu iesaistē uzņēmējdarbībā inženiertehniskajās nozarēs Latvijā» | 16 |
2. | Анализ данных исследования «Женщина в предпринимательстве» | 19 |
Программы поддержки женщин – предприниметелей в Латвии | 28 | |
1. | EQUAL Программа Европейского Сообщества | 28 |
2. | FEM – Развитие женского предпринимательства в странах Балтии | 29 |
3. | Марта СТ | 29 |
4. | Банки | 30 |
Выводы | 32 | |
Список используемых источников информации и литературы | 34 |
Женское и мужское лидерство
1Понятие женское предпринимательство
Женское предпринимательство - бизнес, который возглавляется женщинами.
За последнее десятилетие в мире заметно увеличилось количество работающих женщин. Они стали занимать более престижные должности, чем раньше. Женщины стали реальными конкурентами мужчин, а женщинам – руководителям удается обеспечить стабильное положение дел в самых сложных ситуациях управления и администрирования.
Во многих случаях утверждение о неспособности женщин занимать лидерские позиции в обществе является всего лишь стереотипом, используемым для того, чтобы искусственно удерживать их от попыток добиваться власти. Поэтому женщины отвергаются, как возможные кандидаты на высшие руководящие посты и не могут занимать должности выше определенного им уровня в корпоративной иерархии.
В общемировом измерении женщины владеют более чем 1/3 бизнеса и нанимают 1/4 рабочей силы. В семьях с двумя работающими около 1/4 женщин зарабатывают больше своих мужей. Как негативные факторы для развития женского предпринимательства выступают: дискриминация женщин, а также (на это указывает психолог М. Хорнер1) "картина внутренних барьеров" - это страх лидерства или страх успеха.…
Настоящая работа выполняется по заданию руководства консалтинговой фирмы «F-Consulting». Актуальность темы обусловлена следующими факторами: 1. сегрегация полов на рынке труда; 2. увеличение числа женщин среди предпринимателей; 3. проблемы развития «женского» бизнеса. Таким образом, тема является актуальной. Целью данной работы является подготовка материала для консалтинговой фирмы к предстоящему семинару на тему «Женское предпринимательство», опираясь на анализ теории и практики. Для достижения цели необходимо решить следующие задачи: 1. обобщить профессиональную литературу по социологии, психологии; 2. классифицировать факторы, побуждающие женщин начать собственное дело и препятствующие достижению успеха женщин; 3. проанализировать данные исследований в области женского предпринимательства; 4. подвести итог о существующих проблемах выбранной темы. Логика работы определяется последовательностью решения задач. Работа складывается из четырёх глав. Первая глава носит теоретический характер. Она необходима для создания надежной основы для практической части. Вторая, третья и четвёртая главы являются наиболее значимыми. Они носят практический характер. В центре внимания второй главы – анализ статистических данных. В основе третьей главы лежит анализ исследований в области женского предпринимательства. В четвёртой главе описаны программы поддержки женщин предпринимателей в Латвии. В итоге станет возможным определение проблем, с которыми сталкиваются предпринимательницы. Для решения задач в работе необходимо применить адекватный научный инструментарий, прежде всего анализ временных рядов, интервьюирование, позициирование объектов на графиках. Современный уровень исследований предлагает применение лицензированного программного обеспечения и ресурсов интернета.
- Женское предпринимательство
- Исследование методики проведения финансового анализа хозяйственной деятельности фирмы
- Управления персоналом
-
Tu vari jebkuru darbu ātri pievienot savu vēlmju sarakstam. Forši!Управления персоналом
Referāts augstskolai22
-
Исследование методики проведения финансового анализа хозяйственной деятельности фирмы
Referāts augstskolai10
-
Имидж туристической фирмы
Referāts augstskolai12
Novērtēts! -
Финансовый менеджмент в малом бизнесе
Referāts augstskolai34
-
Этапы деловой карьеры и её планирование
Referāts augstskolai25