Vai eksistē ideāls vadītājs?

Latviešu valodas skaidrojošā vārdnīca vārdu “ideāls” skaidro dažādi :
1.‘iespējami labākais, vispilnīgākais; tāds, kas atbilst iedomātajam. Ideāls cilvēks’;
2.‘tāds, kas radīts domāšanas procesā un nav principiāli realizējams eksperimentā vai īstenībā’;
3.‘pilnība, labākais paraugs, centienu augstākais mērķis’.
Katram cilvēkam dzīvē kādā jomā ir kāds ideāls, kuram viņš cenšas līdzināties vai vismaz sekot līdzi viņa dzīves gudrībām.
Bieži nākas saskarties ar tādiem vārdu salikumiem kā ‘ideāla sieviete’ vai ‘ideāls vīrietis’. Un visiem zināma patiesība arī ir tā, ka ‘ideāls’ ir subjektīvs jēdziens – kas vienam ir ideāls, tas citam nemaz nav pat uzmanības vērts.
Šajā darbā mēģināšu noskaidrot, kas tad īsti slēpjas zem jēdziena ‘ideāls vadītājs’ un vai tāds vispār eksistē.
Lielbritānijas Vērīguma konsultācijā tika izstrādāta vadītāja īpašību analīze, kuras pamatā ir stingras rakstura iezīmes. Modelī redzamas 5 ārējās un 5 iekšējās prasmes, kas būtu nepieciešamas sekmīgam komandas vadītājam.…