Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
1,99 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:747706
 
Vērtējums:
Publicēts: 11.08.2020.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Vidusskolas
Literatūras saraksts: 3 vienības
Atsauces: Nav
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  IEVADS    3
1.  FAVORĪTISMS    4
2.  KONTROLE    5
  SECINĀJUMI    6
  IZMANTOTĀ LITERATŪRA    7
Darba fragmentsAizvērt

SECINĀJUMI
1. Lai kolektīvā būtu labas attiecības, vadītājam pret katru darbinieku ir jāizturas taisnīgi, objektīvi, jānovērtē pienācīgi paveiktajam.
2. Netaisnīga attieksme pret darbiniekiem ietekmē darba produktivitāti un motivāciju strādāt konkrētajā uzņēmumā.
3. Kontrole uzņēmumā ir pozitīva, ja atbilst ētiskajām normām un likumiem. Tā palīdz noteikt mērķu sasniegšanas gaitu un kvalitāti.
4. Pret katru darbinieku vadītājam ir jāizturas vienlīdzīgi, lai saglabātu labu gaisotni darba kolektīvā un lai nebūtu novērojams favorītisms.
5. Ja kolektīvā ir labas attiecības, darbiniekiem ir lielāks prieks strādāt, tas palielina arī darba produktivitāti.
6. Lai darbinieki kolektīvā justos labi, vadītājam ir jānodrošina pienācīgi darba apstākļi.

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −3,98 €
Materiālu komplekts Nr. 1380273
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties