Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
Akcijas un īpašie piedāvājumi 2 Atvērt
2,99 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:599137
 
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 29.08.2003.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 4 vienības
Atsauces: Ir
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Ievads    3
  Personība    4
  Personības tipi    5
  Personības kritēriji    7
  Vadītāja personības ietekme uz viņa darbības efektivitāti    9
  Kopsavilkums    12
  Izmantotā literatūra    13
Darba fragmentsAizvērt

Studiju darba tēma ir “Vadītāja personības raksturojums un ietekme uz viņa darbības efektivitāti”. Es uzskatu, ka šī tēma ir ļoti aktuāla, jo bieži nākas saskarties ar faktu, ka ja vadītājam nav izteikta personība, tad tas lielā mērā iespaido darbinieku kā arī paša vadītāja efektīvu darbību. Studiju darbā tiek apskatīti personības tipi, personības kritēriji, kā arī tas, kas vispār ir personība. Tiek apskatīta vadītāja personības ietekme uz viņa darbības efektivitāti. Studiju darbā izmantoju : Dz. Meikšānes grāmatas “Psiholoģija mums pašiem”, Ā. Karpova “Personība teorijas un to radītāji”, F. Litaure “Kas es esmu”, V. Reņģe “Organizāciju psiholoģija”.
Studiju darba mērķis ir:
1.noskaidrot, kas ir personība;
2.kādi pastāv personību tipi un kritēriji;
3.kā personība ietekmē vadītāja darbības efektivitāti.
Lai noskaidrotu šos jautājumus tika izpētītas manis pieminētās grāmatas, kurās tika arī rastas visas atbildes.

Personība

Personība ir individualitātes ārējā izpausme – kā cilvēku uztver apkārtējie un kā viņš uz tiem iedarbojās. Personība veidojas cilvēka audzināšanas un attīstības laikā, kad personība gūst ticību sev, iepazīst savas iespējas, apzinās vajadzības, sasniedz spēju patstāvīgi lemt par savu dzīvi, tās jēgu, mērķiem un to īstenošanu. Tāda personība kļūst par savas dzīves veidotāju un ir orientēta nevis uz pavēlēm, bet uz izvēli, tai paveras domu, jūtu plašums, attīstās aktivitāte, uzņēmība, iniciatīva.1
Es uzskatu, ja cilvēkam ir šādas personības pazīmes viņš var droši un efektīvi darboties uzņēmumā kā vadītājs. Vadītājam ir jābūt spilgtai personībai, lai varētu darbiniekus ieinteresēt un vadīt darbā. …

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties