Šodien mūsdienu biznesa pasaulē eksistē milzīgi daudz organizāciju : bankas, uzņēmumi, akciju sabiedrības vai sabiedrības ar ierobežotu atbildību, augstskolu, slimnīcu, dažādas iestādes utt. Gandrīz visas šīs organizācijas atšķiras viena no otras, savukārt tajās darbojas noteikta cilvēku grupa, kas apzinīgi sadarbojas kopēja mērķa vai daudzu mērķu sasniegšanai. Līdz ar to, lai mērķi būtu īstenoti jeb sasniegti, organizācijas ir jāpārvalda. Tādējādi eksistē darbību komplekss, ieskaitot plānošanu, organizēšanu, koordinēšanu, motivēšanu un kontroli, kas ir vērsts uz organizācijas darbinieku, finansu, materiālu un informācijas resursu pilnīgāku izmantošanu, lai organizācija mērķus sasniegtu ar augstāku efektivitāti. Tātad runa iet par menedžmentu jeb vadību.
Tā kā menedžments kā zinātne parādījās neļoti sen, līdz ar to daudzi dažādu organizāciju vadītāji jeb menedžeri nezina – kas tās ir par vadīšanas funkcijām? Kāda ir nozīmē šīm? Ir jāatzīmē, ka gandrīz visas organizācijas izmanto savā darbībā visas šīs funkcijas, tikai neaizdomājoties par to, kā viņi tieši izmanto plānošanu, organizēšanu, koordinēšanu, motivēšanu un kontroli, lai viņu organizācija darbotos veiksmīgi un ar augstāko efektivitāti.
Līdz ar to pastāv daudz domu par vadīšanas funkciju esamību organizācijā. Tādējādi, izmantojot daudz literatūras avotu, un līdz ar to šo avotu autoru jeb zinātnieku spriedumus par menedžmenta funkciju būtību, savā referātā es apkopoju visas šīs domstarpības, un izklāstīju visu būtisko informāciju par galveno menedžmenta klasifikāciju jeb sastāvdaļu – vadīšanas funkcijām organizācijā.
Tātad mana referāta mērķis ir apkopot daudzu autoru piedāvājums un domas par vadīšanas funkciju būtību un jēdzienu, un izklāstītu visu nepieciešamo informāciju par to. Un lai sasniegtu mērķi, man ir noteikti uzdevumi: pirmkārt, izlasīt un izanalizēt daudz literatūras avotu, kuri veikti tieši menedžmenta jeb vadīšanas funkciju būtībai, un, otrkārt, apkopot tos un īsi izklast būtisko informāciju par vadīšanas funkcijām organizācijā, kas ir ļoti vajadzīga topošajiem vadītājiem.
Es galvenokārt izmantoju grāmatas, kuru autori ir galvenokārt ekonomikas un vadības zinātnes zinātnieki, kā arī izmantoju laikrakstus – žurnālus, kuros atradīju interesantas domas par vadīšanas funkcijām.…
