Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
1,99 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:715201
 
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 23.04.2014.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 5 vienības
Atsauces: Nav
Laikposms: 2000. - 2010. g.
2011. - 2015. g.
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Ievads    3
  Vadības teorija    4
  Organizācijas vadītājs    4
  Sešas vadītāja darba funkcijas    4
1.  Mērķu nospraušana    4
2.  Organizēšana    5
3.  Motivēšana    5
4.  Darbinieku attīstīšana    6
5.  Sazināšanās    7
6.  Izvērtēšana un analizēšana    7
  Secinājumi    9
  Izmantotā literatūra    10
Darba fragmentsAizvērt

Secinājumi
1. Lai uzsāktu savu uzņēmumu ir jāizvērtē savas iespējas un jāizvirza mērķis. Lai mērķi sasniegtu ir detalizēta jāizvērtē situācija un visu jānoorganizē.
2. Cilvēka personība un viņa tiesības ir svētas, un šī fakta neizprašana izraisa kļūdas, par kurām darba devējam nākas dārgi maksāt.
3. Sākot visu no mazumiņa ar pieredzi, ir iespējams izveidot un iegūt to ko vēlies savā uzņēmumā un pilnveidot to.
4. Nav vērts paļauties uz to, ka jūs varēsiet motivēt cilvēku, piedāvājot viņam burkānu. Tas var iedarboties, tikai tajos gadījumos, kad cilvēkam tas burkāns ir nepieciešams.
5. Informācijai ir jābūt nozīmīgai tās saņēmējam. Vienmēr saņemtie apstiprinājumu tam, ka ziņojums, kuru jūs nododat, ir saprasts.


Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties