Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
8,49 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:188630
 
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 18.02.2006.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 7 vienības
Atsauces: Nav
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Ievads    3
  Pētījumu un praktiskā daļa    4
1.1.  Uzņēmuma īss raksturojums    4
1.2.  Uzņēmuma iekšējā vide    10
1.3.  Uzņēmuma ārējās vides analīze    18
1.4.  Plānošanas sistēmas analīze    40
1.5.  Komunikāciju sistēmas analīze    44
1.6.  Motivācijas sistēmas analīze    47
1.7.  Uzņēmuma kontroles sistēmas analīze    50
  Secinājumi un priekšlikumi    55
  Informācijas avoti    58
Darba fragmentsAizvērt

Mūsdienās organizācijas vadīšanai ir ļoti svarīga loma, jo tā ietekmē organizācijas veiksmīgumu un panākumu gūšanu. Šī iemesla dēļ arvien vairāk un vairāk uzņēmēju pievēršas vadīšanai un tās problēmu risināšanai.
Menedžments ir zinātne, kas ikvienam vadītājam palīdz labāk vadīt savu kolektīvu – kā tagad mēdz teikt “darba grupu”, iepazīstina ar klasiķu uzskatiem, ar verbālo un neverbālo komunikāciju, ar konfliktu rašanos un risināšanu un daudz ko citu, kas menedžmenta elementus saista vienotā sistēmā. Menedžmenta jautājumus ir jāzina katram, kas vēlas apgūt tirgus ekonomiku.
Šajā kursa darbā ir izdarīta analīze, kas ļauj vadītājam saprast, kurā posmā viņš ir kļūdījies un kas viņam ir jāpielabo, lai veiksmīgi vadītu savu uzņēmumu. Tāpēc mēs uzskatām, ka katram vadītājam ir nepieciešams veikt līdzīgu analīzi, lai atrastu savas kļūdas un stiprās puses.
Šī kursa darba objekts ir uzņēmums A/S “Daugavpils pievadķēžu rūpnīca Ditton” un tā vadīšanas sistēma.
Mūsu kursa darba mērķis ir izpētīt reāli strādājoša uzņēmuma vadīšanas sistēmu, dot priekšlikumus tā vadīšanas pilnveidošanai.
Lai sasniegtu darba mērķi, tika izvirzīti šādi darba uzdevumi:
1.Sniegt uzņēmuma īso raksturojumu.
2.Izpētīt uzņēmuma iekšējo vidi.
3.Izpētīt uzņēmuma ārējo vidi.
4.Izanalizēt uzņēmuma plānošanas sistēmu.
5.Izanalizēt uzņēmuma komunikāciju sistēmu.
6.Izanalizēt uzņēmuma motivācijas sistēmu.
7.Izanalizēt uzņēmuma kontroles sistēmu.
Dotā kursa darba ierobežojumi ir kultūras vide, jo mēs neatradām kā kultūras vide tieši ietekmē uzņēmuma darbību. Šī kursa darba ierobežojums ir arī tas, ka daži jautājumi ir izskatīti vairāk teorētiski nekā praktiski, jo nebija iespējams dabūt visu nepieciešamo informāciju.…

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties