Uzņēmuma darbaspēka izmaksas

Darbaspēks un tā nozīme uzņēmumā
Lai varētu rakstīt par darbaspēku noskaidrosim, kas tad īsti ir darbinieks un darba devējs.
Darba likumā teikts, ka darbinieks ir fiziskā persona, kas uz darba līguma pamata par nolīgto darba samaksu veic noteiktu darbu darba devēja vadībā, bet darba devējs ir fiziskā vai juridiskā persona vai arī tiesībspējīga personālsabiedrība, kas uz darba līguma pamata nodarbina vismaz vienu darbinieku [3].
Darbaspēku iedala trīs lielās grupās:
1. Ražošanas personāls, jeb pamatdarbībā iesaistītais personāls (tie ir tieši iesaistīti pamatdarbībā vai piedalās tikai norisē);
2. Pārdošanas personāls (pārdevēji un citi visos mārketinga procesos iesaistītie darbinieki);
3. Administrācija.
Darbaspēkam ir ļoti liela nozīme uzņēmumā, jo, ja nebūtu darbinieku uzņēmums nevarētu eksistēt, tāpēc ir ļoti svarīgi kādu personālu izveido uzņēmums, jo no tā būs atkarīga uzņēmuma turpmākā darbība, peļņa un izaugsmes iespējas.
Darbaspēks ir arī tieši saistīts ar darbaspēka izmaksām, jo vairāk uzņēmumā darbinieku, jo lielākas izmaksas tie veido.

…