Pēdējo gadu laikā ir paveikts daudz – uzbūvēts jauns atkarīgo centrs, atjaunoti vairāku ieslodzījuma vietu dzīvojamie korpusi, veikts milzīgs darbs ar personāla apmācībām, noslēgts līgums par jaunā mācību centra būvniecību Olainē topošajiem un jau esošajiem ieslodzījuma vietu darbiniekiem un amatpersonām. Tas viss pateicoties starptautiskiem projektiem starp Latviju un Norvēģiju, kā arī Latviju un Poliju. Šajā laika periodā ir realizēti arī mazāki projekti, sadarbojoties ar citām Eiropas valstīm – Zviedriju, Dāniju, Lietuvu, Vāciju, Luksemburgu, Briseli. Piedaloties starptautiskos projektos rodas dažādas situācijas, kā arī pastāv dažādi faktori, kas ietekmē darbinieku un amatpersonu garastāvokli, darba spējas kopumā.
Secinājumi
Galvenais trūkums piedaloties starptautiskos projektos Ieslodzījuma vietu pārvaldes darbiniekiem un amatpersonām paredzams - valodas zināšanas, apģērba etiķetes izvēle, galda kultūras pārzināšana, otras iesaistītās puses valsts kultūras pārzināšana, uztraukums par pieredzes trūkumu piedaloties starptautiskos projektos. Pētījuma jautājums - “Vai Latvijas ieslodzījuma vietu pārvaldes darbiniekiem un amatpersonām ir nepieciešami noteikti standarti, piedaloties starptautiskos projektos?” pētījuma gaitā tiktu noskaidrots. Iegūtos rezultātus varētu izmantot kā pamatu, lai nākotnē varētu izstrādāt starptautiskās sadarbības standartus Latvijas Ieslodzījuma vietu pārvaldes darbiniekiem un amatpersonām.
…