3. Richard Donald Lewis- multi aktīvā kultūra
Multi aktīvās kultūras pārstāvji pļāpīgi, emocionāli un impulsīvi. Liela nozīme tiek piešķirta ģimenei, jūtām, savstarpējām attiecībām un cilvēkam vispār. Šīs kultūras pārstāvji labprāt veic vairākus darbus vienlaicīgi, maz uzmanības pievēršot darba kārtībai. Sarunu laikā partneri viens otru pārtrauc, kā arī nav novērojamas biežas pauzes, tās viņiem liek justies neveikli. Biznesa attiecībās lielāka nozīme tiek piešķirta savstarpējām attiecībām un sakariem, nekā pašam produktam. Vislabākais veids, lai veidotu biznesa attiecības ir satikties klātienē. Nepieciešamo informāciju parasti iegūst tieši no cilvēkiem. Šajā kultūrā stingri vadītāji parasti tiek apbrīnoti un augstu vērtēti. Maza uzmanība tiek pievērsta noteiktiem grafikiem un parasti kaut ko uzsāk tikai tad, kad ir pilnīgi gatavi. Viegli pielāgojas dažādām situācijām un ir elastīgi laika plānojumā. Šīs kultūras pārstāvji spēj improvizēt, kā arī lieliski sadzīvot ar haosu. Raksturīga ziņkārība un sabiedriskums.
Itālija ir izteikta multi aktīva kultūra pat ņemot vērā atšķirības starp Ziemeļitāliju un Dienviditāliju. Itāļi ir ļoti komunikabli un elastīgi savstarpējā saskarsmē. Itāļi darba vietās strādā diezgan tuvu viens otram, viņiem nav nepieciešama tik liela personiskā telpa, kā, piemēram, angļiem vai vāciešiem, lai spētu efektīvi veikt savus pienākumus. Ja angļiem ir nepieciešama vismaz 1,2 m liela distance starp sarunas biedriem, tad itāļiem pietiek vien ar 80 cm. Ja sarunas laikā tiek ieturēta lielāka distance, tad tas var radīt iespaidu, ka jūs centieties izvairīties no sava sarunu biedra, kā ari radīt neveiklības sajūtu. Itāļi saskarsmē uz saziņā ļoti plaši izmanto žestu valodu. Tādēļ, saskarsmē ar itāļiem, lai neradītu neveiklu situāciju abām pusēm, vajadzētu censties pielāgoties un izmantot vairāk žestu.
…