Sociālā darba speciālistu izdegšanas sindroma cēloņi un to radītās sekas

SECINĀJUMI
1. Izdegšanas sindroma priekšnoteikumi – atbildīgs darbs, lielas prasības, pārāk liela darba slodze, mazs sociālais atbalsts un neatbilstošs materiālais un garīgais atalgojums.
2. Izdegšanas sindroma izpausmes iedala piecās kategorijās: afektīvas, kognitīvas, fiziskas, ar uzvedību un motivāciju saistītas izpausmes.
3. Izdegšanas sindromam visvairāk pakļauti tie, kuru darbs prasa nepārtrauktu komunicēšanos ar citiem cilvēkiem, tai skaitā arī sociālā darba speciālisti.
4. Faktorus, kas veicina izdegšanas sindroma veidošanos, var iedalīt divās grupās: faktori, kas saistīti ar cilvēka personību, un faktori, kas saistīti ar darba apstākļiem.
5. Cilvēks, kurš piedzīvo izdegšanas sindromu, jūtas emocionāli iztukšots, bezpalīdzīgs, viņam krītas motivācija un darba spējas, kā arī cerība pozitīvām izmaiņām.
6. Izdegšanas sindromam ir saistība ar kuņģa čūlas, nieru, žultspūšļa, kā arī sirds un asinsvadu slimību attīstību.
7. Katru dienu sociālā darba speciālistiem ir jāpieņem pareizais lēmums un jārīkojas ātri, tādēļ strādājot ar klientiem viņi izjūt stresu, kas var novest pie izdegšanas sindroma.
8. Respondentu atbildes uz kvantitatīvajā pētījumā uzdotajiem jautājumiem norāda uz sociālā darba speciālistu izdegšanas sindroma risku.
…