Sievietes-līderes darbības problēmas

Par līdera psiholoģiju cilvēki interesējas jau sen. Līderis – tas pirmkārt ir cilvēks, uz kura uzvedību orientējas visi grupas dalībnieki; tieši viņš nosaka toni un uzvedības standartus, noteicot mērķus un grupas uzdevumus. Tieši viņam ir psiholoģiskas tiesības piespiest citus grupas dalībniekus izdarīt nosacītus uzdevumus. Citādāk runājot, līderis tur savās rokās varu, un visbeidzot, līderis ir atbildīgs par visu grupu un tās darbībām.
Sievietes loma sabiedrībā un iespēja sevi realizēt katrā laikmetā un iekārtā bijusi ļoti dažāda. Bija laiks, kad sieviete tika uztverta tikai un vienīgi kā māte un bērnu aukle un ne mazākajā mērā nebija iedomājams, ka sievietei būtu teikšana un pat liela noteikšana politikā un valsts dzīvē. Sievietes vieta tika ierādīta mājās pie bērniem un pavarda… Taču tagadējā pasaule brīžiem pat liek brīnīties — kur sievietes ņem tik daudz enerģijas, lai no rīta pabarotu un ikdienas gaitās pavadītu ģimeni, pa dienu aktīvi un radoši strādātu, bet vakarā vēl tikpat enerģiski iepirktos veikalā, lai pagatavotu vakariņas izsalkušajai ģimenei. Taču patiesībā pati sabiedrība nolikusi sievietes šādās pozīcijās — sievietei pastāvīgi ir jāpierāda, ka viņa nav sliktāka par vīrieti, lai veiksmīgi vadītu uzņēmumu, brauktu ar mašīnu, strādātu par prezidenti. Tas ir sava veida mūžīgais dzinējs — sievietei visu laiku kādam kaut kas ir jāpierāda. Un tas liek darīt vairāk arī tad, kad šķiet — vairs nav spēka…