Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
Akcijas un īpašie piedāvājumi 2 Atvērt
2,49 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:573620
 
Vērtējums:
Publicēts: 30.10.2006.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 2 vienības
Atsauces: Nav
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Ievads    3
  Organizācijas mērķis un misija    4
  Organizācijas pirmsākumi, sākotnējā struktūra    4
  Organizācijas struktūra    5
  Iepirkumu un loģistikas departamenta struktūra    7
  CM ķēdes struktūra    8
  Secinājumi    9
  Priekšlikumi    10
  Izmantotie materiāli    10
Darba fragmentsAizvērt

SIA Kesko Food ir Somijas Kesko Food Ltd. meitas uzņēmums, kurš Latvijā darbojas kopš 2000. gada. Organizācijas darbības virziens ir pārtikas mazumtirdzniecības – hipermārketu, supermārketu un atlaižu (hard discounter) veikalu tīklu attīstība Latvijā. Ar straujo Kesko Food ienākšanu Latvijas pārtikas mazumtirdzniecības tirgū ir iespēja vērot organizācijas un tās struktūras attīstību. Darbā ir apskatīta organizācijas vadības struktūra un svarīgāko lineāro struktūrvienību funkcijas.
SIA Kesko Food mērķis ir būt vadošam un augsti cienītam tirdzniecības uzņēmumam Latvijā. Organizācija nodrošina savus klientus Latvijā ar labākajiem produktiem un pakalpojumiem pārtikas mazumtirdzniecības jomā, kā arī vēlas būt augstu vērtēts kā darba devējs un uzņēmējdarbības partneris.
Organizācijas pirmsākumi, sākotnējā struktūra
SIA Kesko Food sāk darbību Latvijā pirms diviem gadiem, darbojas pāris cilvēki, kas veido augstāko un vidējo vadības līmeni. Galvenie uzdevumi ir izveidot ģenerālos darbības principus un procesus, pamatojoties uz mātes organizācijas izstrādāto koncepciju.
Pirmsākuma posmā organizācijas struktūra ir vienkārša un sastāv tikai no vadības struktūras. Nav nepieciešamība pēc apkalpojošajām un lineārajām struktūrvienībām, kas radās vēlāk un pakāpeniski.
Organizācijai attīstoties, vadības struktūra paplašinās un vairākkārtīgi mainās tās uzbūves princips. Vadības aparāta struktūras principiāla attīstība notiek līdz brīdim, kad izveidojas pirmā lineārā struktūrvienība – veikals. …

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −4,48 €
Materiālu komplekts Nr. 1189804
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties