Profesionālais stress

Testa rezultāti parādīja, ka 50% no respondentiem strādā ļoti lielā stresā. Pēc autoru domām, mūsdienu straujās ekonomiskās situācijas laikā tas nav brīnums. Ir pilnīgi saprotams, ka cilvēkiem ir tendence uz negatīvo domāšanu, viņi nav pārliecināti par rītdienu, nejūtas droši savā darba vietā.
Pēc pārējo 50% respondentu apkopotiem atbilžu variantiem secinājām, ka viņi strādā stresā, bet atšķirībā no iepriekšējiem šī uzņēmuma darbiniekiem, viņi kontrolē situāciju un izprot tās apdraudējumu veselībai.

Lai noskaidrotu savu stresa līmeni, autores izmantoja žurnālā „Kapitāls” publicēto testu (pielikums Nr. 2).
Testa rezultāti parādīja, ka abām autorēm ir zems psihiskās spriedzes jeb stresa līmenis. Tas nozīmē, ka autores neizjūt nekādu nopietnu stresu, kas varētu ietekmēt dzīvi, radot traumatiskas situācijas.

SECINĀJUMI
Strādājot pie šī darba, autores secināja, ka psiholoģiskais diskomforts, cilvēku izjūtas, viņu dzīve un darbs bieži rada stresu. Stress ne tikai sagādā nepatīkamu sajūtu, bet arī apdraud cilvēku veselību, tāpēc noteikti ir jāveic pasākumi tā mazināšanai.
Stresa mazināšana darbā var paaugstināt darba efektivitāti, uzlabot drošību un veselības aizsardzību darbā, kas attiecīgi dod gan ekonomisku, gan sociālu labumu uzņēmumiem, to darbiniekiem un sabiedrībai kopumā.




…