Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
Akcijas un īpašie piedāvājumi 2 Atvērt
  • Pirmsskolas izglītības iestādes stratēģija, attīstības plāns, pašvērtējums un darbības pārskats

     Novērtēts!

    Referāts11 Pedagoģija, Vadība

3,99 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:477545
 
Vērtējums:
Publicēts: 30.06.2011.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 15 vienības
Atsauces: Ir
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Ievads    3
  Stratēģija un attīstības plāns Rīgas PII „X”    4
  Pašvērtējums un darbības pārskats Rīgas PII „X”    7
  Attīstības plānojuma dokumentu plusi un mīnusi    11
  Secinājumi un iespējamie uzlabojumi/risinājumi    13
  Izmantotie avoti    15
Darba fragmentsAizvērt

Konkrētā tēma tika izvēlēta pamatojoties uz interesi personālvadībā un pirmsskolas iestādes darbību, kā minēts iepriekš. Ticu, ka konkrētā tēma palīdzēs izprast iestādes vadību pilnīgāk un padziļinās manas zināšanas, kā arī palīdzēs konkretizēt pētījuma iespējas maģistra darbā. Izpētīt un analizēt stratēģiju, attīstības plānu, pašvērtējumu un darbības pārskatu Rīgas pirmsskolas izglītības iestādē (PII).
Lai sekmīgi veiktu analītisko darbu tiek izvirzīts sekojošs mērķis un uzdevumi:
Mērķis: Piedāvāt iespējamos risinājumus darbības uzlabošanai Rīgas PII „X”.
Uzdevumi:
1.Veikt stratēģijas, attīstības plāna, pašvērtējuma un darbības pārskata izpētes esamību un funkcionēšanu Rīgas PII „X”;
2.Analizēt izglītības iestādes stratēģijas, attīstības plāna, pašvērtējuma un darbības pārskata plusus un mīnusus;
3.Izdarīt secinājumus un piedāvāt iespējamos uzlabojumus/risinājumus Rīgas PII „X”.
Stratēģija un attīstības plāns Rīgas PII „X”
Lai veiktu analītisko darbu jāapzina, kā „stratēģijas” jēdzienu skaidro vārdnīca, un tas ir: „Rūpīgi, detalizēti plānota darbība ilgtermiņa mērķiem. Augstākā sabiedrisko norišu vadības mākslas nozare un prakse, kas ietver vadīšanas likumsakarību pētīšanu un pētījumu rezultātu izmantošanu sabiedriski svarīgu procesu sagatavošanā, plānošanā un īstenošanā atbilstoši nozīmīgiem ilgtermiņa mērķiem, paredzot mērķu sasniegšanas iespējas un visu darbinieku un augstāko vadības aprindu iesaistīšanu mērķu sasniegšanā.”…

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −4,48 €
Materiālu komplekts Nr. 1316404
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties