Piemaksas Darba likuma izpratnē / Referāts / ID: 373816

Akcijas un īpašie piedāvājumi 2 Atvērt

Autors: marija 63 (21)

Vērtējums:

Publicēts: 13.11.2007.

Valoda: Latviešu

Līmenis: Augstskolas

Literatūras saraksts: 10 vienības

Atsauces: Ir

Izvērst priekšskatu

SatursAizvērt

Nr.	Sadaļas nosaukums	Lpp.
	Ievads	3
1.	Latvijas Darba devēju konfederācijas pētījums par piemaksām	4
2.	Nepareiza Darba likuma normu interpretācija	6
3.	Piemaksa par papildu darbu	7
2.	Piemaksa par darbu īpašos apstākļos	9
3.	Piemaksa par nakts darbu	10
4.	Piemaksa par virsstundu darbu vai darbu svētku dienā	12
	Secinājumi un priekšlikumi	15
	Izmantoto avotu un literatūras saraksts	17

Darba fragmentsAizvērt

Bieži vien pastāv strīdi starp darba devējiem un darbiniekiem par piemaksām gan par papildus darbu, gan par darbu īpašos apstākļos, gan par naktsdarbu, gan par virsstundām. Darba devēji uzskata, ka maksā pietiekami daudz, darbinieki – pārāk maz, bet pa vidu ir iesaistīti darbinieku pārstāvji.
Darba devēji mēdz izmantot dažādus veidus, lai izvairītos maksāt par virsstundām: virsstundas darba laika uzskaites tabulā uzskaita nekorekti vai arī nenorāda nemaz, kā arī summētajā darba laikā nosaka garu uzskaites periodu un darba laiku saorganizē tā, ka atskaites perioda beigās virsstundas izlīdzinās. Veicot neprecīzu uzskaiti, darbinieki tiek pārslogoti. Pārslodzes rezultātā rodas dažādi negadījumi, piemēram, šoferi izraisa autoavārijas. Šādus piemērus varētu uzskaitīt ikvienā profesijā.…

Autora komentārsAtvērt

Darbu komplekts:

IZDEVĪGI pirkt komplektā ➞ ietaupīsi −6,98 €