Personīgā un institucionālā atbildība korupcijas novēršanā

Secinājums
Korupcija ir dienesta stāvokļa izmantošana, kas vērsta uz to, lai iegūtu vai nopelnītu labumu sev vai citām personām. Korupcija ir noziedzīgs nodarījums, par kuru ir paredzēta kriminālatbildība.
Autors secina, ka lai mazinātu korupciju, institūcijas, kuru darbinieki var saskarties ar to, veic dažādus pret koruptīvus pasākumus. Pēc autora domām pret koruptīviem pasākumiem nav lielas nozīmes un jēgas, ja paši darbinieki nav ieinteresēti mazināt korupciju savā darbavietā. Saskaroties ar koruptīvu piedāvājumu katrs darbinieks pats izvērtē šo piedāvājumu un izlemj kā viņam rīkoties šajā situācija un šī rīcība būs atkarīga gan no attiecīga darbinieka godīguma un atbildības sajūtas, gan no tā, kā institūcija kurā šis darbinieks strādā ir veikusi pret koruptīvos pasākumus.
Pēc autora domām amatpersonai un institūcijai, kurā viņa strādā ir kopīgiem spēkiem jācīnās pret korupciju un jārāda piemērs sabiedrībai, cik godīgam un atbildīgam ir jābūt katram sabiedrības loceklim.
…