Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
Akcijas un īpašie piedāvājumi 2 Atvērt
0,99 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:140259
 
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 10.03.2003.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

Konfliktsituācijās, kad notikusi sadursme starp divu vai vairāku personu interesēm, vajadzībām vai viedokļiem, tiek risinātas, izvēloties kādu no konflikta risināšanas taktikām. Taktika raksturojas ar mērķi, kādu var sasniegt ar tās palīdzību – panākt tādu konflikta rezultātu, kas apmierinātu tikai vienu konfliktējošo pusi vai arī abu pušu intereses, vajadzības un viedokļus.
Konflikta risināšanas taktikas izvēle ir atkarīga no:
personības orientācijas uz mērķi vai attiecībām,
uzvedības diapazona, kas raksturīgs šai personai,
personas rīcībā esošajiem resursiem (laiks, nauda, vara u.c.),
konfliktējošo pušu ieinteresētības turpmākajā sadarbībā.
Literatūrā galvenokārt izdalīti trīs personības uzvedības pamatmodeļi:
1.konstruktīvais,
2.destruktīvais,
3.konformiskais.
Katrs no tiem nosacīts ar konflikta priekšmetu, situācijas veidu, starppersonu attiecību vērtību un individuāl-psiholoģiskām subjektu īpatnībām konflikta mijattiecībā.…

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −2,98 €
Materiālu komplekts Nr. 1139791
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties