Personālvadība uzņēmumā

Darba saturs: 1. PERSONĀLA PIESAISTĪŠANAS IESPĒJAS: Darbaspēka tirgus analīze, Personāla meklēšanu ietekmē šādi faktori, Personāla meklēšanas shēma, Personāla piesaiste uzņēmuma iekšienē, Personāla piesaiste ārpus uzņēmuma, Informācija darba piedāvājumā, Darba sludinājuma shematisks attēlojums, 2.DARBA VIETAS RAKSTUROJUMS, 3.PERSONĀLA ATLASE: Pretendēšanas vēstule, Fotogrāfija, Biogrāfija, CV – Curricullum vitae, Personas aptaujas anketa, Skolas sekmes, Darba sekmes, Atsauksmes jeb rekomendācijas, Intervija jeb sarunas, Medicīnas izziņa, Darba mēģinājumi, IZMANTOTĀS LITERATŪRAS UN AVOTU SARAKSTS