Personālsabiedrību reorganizācija

Reorganizācijas jēdziens un veidi.
Komercsabiedrību (turpmāk šīs sadaļas ievaros — sabiedrība) var reorganizēt apvienošanas, sadalīšanas vai pārveidošanas ceļā. Reorganizācijas procesā iesaistītās sabiedrības var būt viena veida vai dažādu veidu sabiedrības, ja likumā nav noteikts citādi.
Reorganizācijas veidi:
1.Apvienošana;
2.Sadalīšana;
3.Pārveidošana.

Apvienošana - var notikt kā pievienošana vai saplūšana:
Pievienošana - process, kurā pievienojamā sabiedrība nodod visu savu mantu citai sabiedrībai.
Saplūšana – process, kurā divas vai vairākas sabiedrības nodod visu savu mantu jaundibināmai sabiedrībai.
Apvienošanas gadījumā pievienojamā sabiedrība beidz pastāvēt bez likvidācijas procesa. Apvienošanas gadījumā pievienojamās sabiedrības tiesības un saistības pāriet iegūstošajai sabiedrībai. Apvienošanas gadījumā pievienojamās sabiedrības dalībnieki vai biedri (turpmāk — dalībnieki) kļūst par iegūstošās sabiedrības dalībniekiem.
Sadalīšana – var notikt sašķelšanas vai nodalīšanas ceļā:
Sašķelšana – ir process, kurā sabiedrība (sadalāmā sabiedrība) nodod savu mantu vienai sabiedrībai vai vairākām citām sabiedrībām (iegūstošās sabiedrības) , un beidz eksistēt bez likvidācijas procesa. Sadalāmās sabiedrības dalībnieki kļūst par iegūstošo sabiedrību dalībniekiem saskaņā ar reorganizācijas lēmumu par sabiedrības sašķelšanos.…