Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
4,99 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:530797
 
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 08.10.2008.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 10 vienības
Atsauces: Nav
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  IEVADS    3
1.1.  Atlases veidi    6
1.2.  Atlases metodes    7
2.  JĒDZIENA ADAPTĀCIJA ORGANIZĀCIJĀ IZPRATNE, BŪTĪBA UN VEIDI    16
2.1.  Sociālā adaptācija    17
2.2.  Profesionālā adaptācija    19
  SECINĀJUMI    22
  IZMANTOTĀ LITERATŪRA UN AVOTI    23
Darba fragmentsAizvērt

Darba tēmas aktualitāte saistīta ar to, ka šodienas darba tirgus saspringtajā situācijā (domāts,-kompetentu darbinieku trūkums vairākās nozarēs), ir būtiski izvēlēties tādus darbiniekus, kuros organizācijas ieguldītie līdzekļi (apmācība, kvalifikācijas celšana u.t.t.), būtu ar atgriezenisko saiti organizācijas mērķu sasniegšanai (darbinieks būtu lojāls un darbotos ilgtermiņā). Lai darbinieku piesaistītu organizācijā darboties ilgstoši, ir būtiski, lai viņa uzņemšana un adaptācija organizācijas vidē būtu tam tīkama un darboties ilgtermiņā rosinoša.
Līdz ar to, par darba mērķi tiek izvirzīts- analizēt teorētisko materiālu par apskatāmo tēmu, rast izpratni, apzināt procesu vadlīnijas, pamatprincipus un izdarīt secinājumus, veiksmīgākai šo abu procesu veiksmīgākai norisei.…

Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −5,98 €
Materiālu komplekts Nr. 1148654
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties