Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
4,49 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:457409
 
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 14.04.2009.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 7 vienības
Atsauces: Nav
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Ievads    3
1.  Uzņēmuma darba organizēšana    4
2.  Pašvaldību tiesību jēdziens, juridiskie principi, priekšmets    5
3.  Pašvaldības budžeta būtība    9
4.  Ventspils pilsētas pašvaldība    10
  Ventspils pilsētas pašvaldības budžets    10
  Ventspils pilsētas pašvaldības budžeta prognozes    14
5.  Ventspils pilsētas dome    16
6.  Ventspils pilsētas pašvaldības kopsavilkumbilances apskats    18
6.1.  Bilances aktīvu kontu apskats    18
6.2.  Bilances pasīvu kontu apskats    20
  Secinājumi    22
  Bibliogrāfiskais saraksts    23
  Pielikums    23
  Pielikums Nr.1   
Darba fragmentsAizvērt

Organizēšana ir organizācijas resursu sadale un koordinēšana, lai labāk izpildītu noteikto plānu. Organizēšana ietver:
1)cilvēku un citu resursu sadali un koordinēšanu, pilnvaru sadali;
2)organizācijas struktūras izveidi, kas ir viens no svarīgākajiem organizēšanas virzieniem.
Organizācijas struktūrai ir jāparāda ar kādu mērķi tā ir izveidota. Struktūras ietvaros tiek realizēti uzņēmuma mērķi, savukārt to, kādā veidā jeb to, kādām metodēm tiek sasniegti uzņēmuma mērķi nosaka uzņēmuma stratēģija.
Uzņēmumi, veidojot savu organizatorisko struktūru, var izmantot dažādas struktūras, lai tās atbilstu uzņēmuma lieluma izmaiņām un tā stratēģijai. Kad izvēlētā struktūra, uzņēmumam ir nepieciešama centralizācija un decentralizācija.
Horizontālās diferencēšanas (darba dalīšanas) ieviešana nozīmē, ka organizācija tiek sadalīta funkcijās un virzienos. Kad uzņēmums ir sadalīts, ir jāizvēlas attiecīgais integrācijas līmenis, tas nozīmē – cik veiksmīgi atsevišķas uzņēmuma daļas tiks koordinētas un strādās kopā, ļaujot uzņēmumam sasniegt lielāko jaunradīto vērtību.
Pārāk liela diferencēšana un integrācija ir dārga, un organizācijai ir jāsamazina abu līmenis, lai samazinātu birokrātiskās izmaksas.
Stratēģijas veiksmīga ieviešana ir atkarīga no tā, cik pareizi ir izvēlēta struktūra un kontroles sistēma, lai stratēģiju realizētu.
“Pilsētas domes, novada domes un pagasta padomes vēlēšanu likumā” teikts, ka pašvaldības ievēlē vienlīdzīgās, tiešās, aizklātās un proporcionālās vēlēšanās uz četriem gadiem. Domē ievēlējamo deputātu skaitu nosaka atbilstoši iedzīvotāju skaitam, kāds attiecīgās pašvaldības administratīvajā teritorijā vēlēšanu izsludināšanas dienā ir reģistrēts Iedzīvotāju reģistrā: līdz 2000 iedzīvotāju – 7 deputāti; līdz 5000 – 9 deputāti; no 5000 līdz 50000 – 11 deputāti; vairāk nekā 50000 iedzīvotāju – 15 deputāti un Rīgas Domes sastāvā - 60 deputātus. Pilsētās un novados, kuros iedzīvotāju skaits vēlēšanu izsludināšanas dienā ir lielāks par 5000, pilsētas domes un novada domes deputātu kandidātu sarakstus var iesniegt: reģistrēta politiskā organizācija (partija); reģistrētu politisko organizāciju (partiju) reģistrēta apvienība; divas vai vairākas reģistrētas politiskās organizācijas (partijas), kuras nav apvienojušās reģistrētā politisko organizāciju (partiju) apvienībā. Savukārt visos pagastos, kā arī pilsētās un novados, kuros iedzīvotāju skaits vēlēšanu izsludināšanas dienā ir mazāks par 5000, pilsētas domes, novada domes un pagasta padomes deputātu kandidātu sarakstus var iesniegt: reģistrēta politiskā organizācija (partija); reģistrētu politisko organizāciju (partiju) reģistrēta apvienība; divas vai vairākas reģistrētas politiskās organizācijas (partijas), kuras nav apvienojušās reģistrētā politisko organizāciju partiju) apvienībā; vēlētāju apvienības .…

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties