Referāts
Uzņēmējdarbība un tiesības
Uzņēmējdarbība
Par civilo un darba aizsardzību uzņēmumā "XXX"-
Par civilo un darba aizsardzību uzņēmumā "XXX"
Nr. | Sadaļas nosaukums | Lpp. |
Ievads | 3 | |
Darba vides riska faktoru novērtējums uzņēmumā | 4 | |
Darba vides vispārējie principi | 4 | |
Vispārējs darba vides apraksts SIA „XXX” | 5 | |
Darba vides riska faktori uzņēmumā SIA „XXX” | 6 | |
Darba drošības un darba aizsardzības pasākumi uzņēmumā | 8 | |
Darba aizsardzības organizatoriskā struktūra uzņēmumā | 8 | |
Uzņēmumā pastāvošā dokumentācija | 8 | |
Veikto darba aizsardzības pasākumu apraksts | 8 | |
Izpētīt darba drošības instruktāžas kārtību un norises pamatjautājumus | 10 | |
Ēku un telpu uzturēšana | 10 | |
Elektroiekārtas | 10 | |
Rīcība ugunsgrēka izcelšanās gadījumā | 10 | |
Minimālās prasības nodarbināto drošībai un veselības aizsardzībai darba vietās | 10 | |
Sastādīt konkrētas darbavietas aprakstu no darba drošības viedokļa | 12 | |
Drošības un veselības prasības darba aprīkojuma lietošanā, drošības zīmju izmantošana uzņēmumā, pirmā palīdzība darba vietā | 13 | |
Signālkrāsojuma nozīme | 13 | |
Uzņēmuma SIA „XXX” aizliegums zīmes | 13 | |
Brīdinājuma zīmes | 13 | |
Pirmās palīdzības un glābšanas papildizeju zīmes | 14 | |
Secinājumi | 15 | |
Izmantotā literatūra | 16 |
Var minēt daudzus iemeslu, kādēļ tā ir svarīga un nepieciešama (zemāk minēti tikai daži piemēri):
- tā nodrošinās darba apstākļu uzlabošanos uzņēmumā un līdz ar to arī darbinieku pašsajūtas uzlabošanos;
- paaugstināsies veiktā darba efektivitāte, jo optimālos un veselībai nekaitīgos darba apstākļos darbinieks veiks darbu ar lielāku atdevi;
- samazināsies darbinieku saslimstību gadījumi un ar tiem saistītie darba kavējumi, ko izraisīja neveselīgie darba apstākļi (vēsas telpas, caurvējš, pārslodzes, nepareizi iekārtota darba vieta, stress u.tml.);
- tā samazinās gan tiešās, gan netiešās izmaksas.
- laba un sakārtota darba vide palīdz veidot pozitīvu uzņēmuma tēlu un uzņēmumam ir vieglāk paturēt esošos darbiniekus, kā arī pieņemt darbā jaunus.
- turklāt tā ir likumdošanas prasība, ko nosaka jaunais Darba aizsardzības likums, un uz tā pamata izdotie MK noteikumi:
4.pants. Darba aizsardzības vispārīgie principi
(1) darba aizsardzības pasākumus darba devējs veic saskaņā ar šādiem darba aizsardzības vispārīgajiem principiem:
1)darba vidi izveido tā, lai izvairītos no darba vides riska vai mazinātu nenovēršama darba vides riska ietekmi;
2)novērš darba vides riska cēloņus;
3)darbu pielāgo indivīdam, galvenokārt darba vietas iekārtojuma, darba aprīkojuma, kā arī darba un ražošanas metožu izvēles ziņā, īpašu uzmanību pievērš tam, lai atvieglotu vienmuļu darbu un darbu ar iepriekš noteiktu ritmu un mazinātu tā negatīvo ietekmi uz veselību;
4)ņem vērā tehnikas, higiēnas un medicīnas attīstību;
5)bīstamo aizstāj ar drošo vai mazāk bīstamo;
6)izveido saskaņotu un visaptverošu darba aizsardzības pasākumu sistēmu;
7)dod priekšroku kolektīvajiem darba aizsardzības pasākumiem salīdzinājumā ar individuālajiem darba aizsardzības pasākumiem;
8)novērš darba vides riska ietekmi uz to nodarbināto drošību un veselību, kuriem saskaņā ar normatīvajiem aktiem noteikta īpaša aizsardzība;…
Apskatīts uzņēmums no civilo un darba aizsardzības viedokļa
- Civilā aizsardzība uzņēmumā
- Par civilo un darba aizsardzību uzņēmumā "XXX"
- Zaudējumi un atlīdzība. Civiltiesiskā aizsardzība
-
Tu vari jebkuru darbu ātri pievienot savu vēlmju sarakstam. Forši!Darba līguma uzteikuma pamati, kas saistīti ar darbinieka spējām un uzvedību
Referāts augstskolai35
-
Nodokļu izmaiņu ietekme uz uzņēmuma attīstību
Referāts augstskolai22
-
A/S "Rīgas dzirnavnieks" finanšu pārskatu analīze
Referāts augstskolai20
-
Uzņēmuma izmaksu analīze
Referāts augstskolai18
-
Ārējās un iekšējās vides faktori manā darba vietā
Referāts augstskolai7