Organizāciju kultūra / Referāts / Vadība / ID: 408000

Autors: ilzinja (6)

Vērtējums:

Publicēts: 22.02.2005.

Valoda: Latviešu

Līmenis: Vidusskolas

Literatūras saraksts: 4 vienības

Atsauces: Nav

Izvērst priekšskatu

SatursAizvērt

Nr.	Sadaļas nosaukums	Lpp.
	Ievads	3
	Kas ir organizācija?	4
	Jēdziens – organizāciju kultūra	4
	Kas ir organizācijas kultūra	4
	Organizācijas kultūru iedalījums	5
	Organizāciju kultūras līmeņi	6
	Organizācijas saistība ar apkārtējo vidi	7
	Vērtības un normas organizācijā	7
	Organizācijas kultūru ietekmējošie faktori	8
	Organizācijas kultūras modelis	10
	Organizācijas iekšējās kultūras izmaiņas	11
	Organizācijas tēla veidošana	12
	Secinājumi	13
	Izmantotā literatūra	14

Darba fragmentsAizvērt

Par organizācijas kultūru bieži vien uzskata organizācijai raksturīgās krāsas, formas tērpus, reklāmas saukļus utt. Tomēr šīs ir tikai kultūras izpausmes. Organizācijas kultūra ir vesela vērtību sistēma, kas ir izstrādāta vai veidojusies gadu gaitā. Organizācijas kultūra ir tā, kas atšķir organizāciju vienu no otras, kas padara to par individualitāti. Viss specifiskais, pēc kā organizāciju atpazīst, ir pieskaitāms pie organizāciju kultūras. Šī darba mērķis ir apskatīt jautājumus par organizāciju kultūru, to ietekmējošos faktorus, kā arī organizāciju kultūru iedalījumu. Tomēr galvenais uzdevums ir parādīt, kāda nozīme ir spēcīgai organizācijas kultūrai, lai organizācija darbotos veiksmīgi un gūtu panākumus.…

Autora komentārsAtvērt

Darbu komplekts:

IZDEVĪGI pirkt komplektā ➞ ietaupīsi −4,98 €