Organizācijas iekšējās un ārējās vides faktori

1. Ievads
Lai sāktu plašāk apskatīt šo tēmu, sākumā jāsniedz organizācijas jēdziena definīcija. „Organizācija ir cilvēku grupa, kas apzinīgi darbojas kopēja mērķa vai mērķu sasniegšanas labā. Un, lai šo cilvēku grupu varētu uzskatīt par organizāciju, tai ir jāatbilst šādiem noteiktiem kritērijiem:
• cilvēku grupas esamība, kuras dalībnieki strādā kopā ar nodomu sasniegt kopēju mērķi;
• visiem ir viens mērķis (citiem vārdiem — vēlamais galīgais rezultāts), kuru visi grupas dalībnieki pieņem par kopēju.
Šī definīcija attiecināma uz tā saucamo formālo organizāciju. Formālās organizācijas ir pēc organizācijas īpašnieka vai vadītāja gribas izveidotas grupas, kuru uzdevums ir organizēt darbību.”1
Tātad, organizācija ir kā sistēma – „savstarpēji saistītu vadāmu elementu kopība, kas veido vienotu organismu, kuram ir jaunas īpašības, tādas, kādas piemīt tās atsevišķiem elementiem. Organizācija ir valsts iestāde, valsts uzņēmums, kredītiestāde, veikals, asociācija, biedrība, partija utt.
Organizācijai ir raksturīgi: * kopīgs darbības mērķis; * struktūra; * struktūrvienību iekšējās un ārējās saites; * viengabalainība - īpašības, kas piemīt organizācijai kopumā; * vadāmība; * dinamiskums; * attīstības perspektīvas.” 2
Turpmāk tiks apskatīti organizācijas (Latvijas Policijas akadēmijas - LPA) iekšējās un ārējās vides faktori, kas ietekmē tās darbību un, kas veicina vai arī kavē šīs organizācijas darbības mērķu efektīvu sasniegšanu.
Latvijas Policijas akadēmijas Satversmes 1.pantā ir noteikts, ka „Latvijas Policijas akadēmija ir autonoma valsts akadēmiskās un profesionālās augstākās izglītības un zinātnes iestāde ar pašpārvaldes tiesībām, kurā studijas notiek un zinātniskie pētījumi tiek veikti pamatā tiesību zinātnē un publicēti zinātniskajos žurnālos, akadēmijas rakstos, monogrāfijās un cita veida izdevumos.”
Lai tuvāk apskatītu šo tēmu – „Organizācijas iekšējās un ārējās vides faktori”, turpmāk tā tiks sadalīta sīkāk un apskatīti atsevišķi jautājumi.

…