Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
Akcijas un īpašie piedāvājumi 2 Atvērt
4,99 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:329232
 
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 14.06.2007.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 6 vienības
Atsauces: Ir
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
1.  Ievads    3
2.  Informācija par uzņēmumu    4
3.  Motivācija    5
4.  Motivācijas radīšana uzņēmumā    9
4.1.  Kolektīva darba priekšrocības    10
5.  Motivēšanas teorijas    13
5.1.  Satura motivēšanas teorijas    14
5.2.  K.Alderfera ERG teorija    14
5.3.  F.Hercberga divfaktoru teorija    16
5.4.  D.Makkblanda “pieredzes – vajadzību” teorija    18
6.  Secinājums    21
7.  Izmantotā literatūra    22
Darba fragmentsAizvērt

SIA „XXX” tika dibināts 1991. gada 15. novembrī un
kļuva par vienu no pirmajām aģentēšanas kompānijām Liepājas ostā. No visām ostām Liepāja atrodas pašos dienvidrietumos. Tāds izvietojums ļauj visu gadu izmantot neaizsalstošo Liepājas ostu, kura visa gada laikā nodrošina ērtus transporta sakarus starp Austrumiem un Rietumiem pat ziemas laikā.
Izstrādātā attīstības stratēģija ir ļāvusi mums izvirzīties kā līderim vietējā tirgū apkalpojamo kuģu skaita ziņā.
Lietuvas kompānija “Containerships” ir uzsākusi starptautiskos konteineru pārvadājumus caur SIA “XXX” terminālu. Šīs kompānijas kuģi kursē starp Klaipēdas (Lietuva), Liepājas (Latvija), Kaļiņingradas (Krievija), Gdaņskas (Polija), Imingemas (Lielbritānija), Roterdamas (Nīderlande), Hamburgas (Vācija), Bremerhafenes (Vācija) ostām.
Kompānijas pieredzējušie darbinieki nodrošina visu nodaļu dienakts darbību: kuģu aģentu, līnijas aģentu, ekspedīcijas nodaļas. Kompānija veic investīcijas modernās datoru un telekomunikāciju tehnoloģijās, tās mērķis ir ne tikai veicināt kompānijas iekšējo darbību, bet arī dot klientiem iespēju veikt efektīvu kravu kontroli.
SIA “XXX” vadībai un darbiniekiem ir pieredze visos jautājumos, kas saistīti ar kuģu pārvadājumiem, kravu apstrādi, transporta pārvadājumiem. Mēs esam pieraduši strādāt ar pilnu atdevi, pielietot daudz spēka, lai sasniegtu kompānijas mērķus. Strādājot nākotnei nevis tūlītējam labumam, mēs rūpējamies par pakalpojumu kvalitāti.


1.Motivācija
Motivācija- darbinieka apzināta ieinteresētība veikt noteiktu darbību.
Motīvs- cilvēka uzvedības izskaidrojums un pamatojums.
Motivācija:
dinamisks process, kurš, pielietojot psiholoģiskās, sociālās, ekonomiskās un tiesiskās metodes un līdzekļus, sekmē indivīda un organizācijas izvirzīto mērķu sasniegšanu;
dod darbiniekam gandarījumu;
ietaupa izdevumus;
saglabā vajadzīgos darbiniekus. [1; 84.lpp]…

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties