Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
7,49 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:228295
 
Vērtējums:
Publicēts: 03.03.2023.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 29 vienības
Atsauces: Ir
Laikposms: 2021. - 2025. g.
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  IEVADS    3
MOBINGA UN BOSINGA RAKSTUROJUMS    5
1.1.  MOBINGA UN BOSINGA DEFINĪCIJA UN TO VEIDI    7
1.2.  MOBINGA UN BOSINGA IZPAUSMES UN CĒLOŅI    10
1.3  MOBINGA UN BOSINGA SEKAS    12
1.4  UPURA LOMA UZŅĒMUMĀ    15
MOBINGA UN BOSINGA IZSKAUŠANAS VEIDI    19
TIESISKAIS REGULĒJUMS LATVIJĀ    24
MOBINGA UN BOSINGA ANALĪZE UZŅĒMUMĀ „XXX”    31
4.1  APTAUJAS RAKSTUROJUMS    31
4.2  APTAUJAS REZULTĀTU ANALĪZE    31
4.3  APTAUJAS APKOPOJUMS    35
  SECINĀJUMI UN PRIEKŠLIKUMI    38
  PIELIKUMI    44
  ANOTĀCIJA    47
Darba fragmentsAizvērt

Mobings un bosings jeb psiholoģiskais terors ir ekstrēms stress darbavietā. Mobings — uzbrukums cilvēka pašapziņai, tā ir pazemojoša, iebiedējoša un kontrolējoša attieksme. Mobinga mērķis ir iebaidīt, izolēt, pakļaut un izraidīt personu. No tā cieš ne tikai darbinieki, kas izvēlēti par mērķi mobingam, bet organizācija kopumā. Minētā tēma ir aktuāla, jo emocionālā vardarbība vai psiholoģiskaos terors darba vietā arvien vairāk pieaug, ņemot vērā to, ka arī sabiedrībā kopumā stresa līmenim ir tendence pieaugt.
Tāpēc autores izvēlētā kvalifikācijas darba tēma „Mobings un bosings uzņēmumā” nav izvēlēta nejauši. Arvien vairāk ikdienā sabiedrībā un sabiedriskajos mēdijos tika aktualizēti mobinga un bosinga gadījumi ne tikai uzņēmumos, iestādēs, bet arī skolā un sadzīvē. Minētais iezīmē izvēlētās tēmas aktualitāti.…

Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties