Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
5,49 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:310126
 
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 25.07.2017.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 29 vienības
Atsauces: Ir
Laikposms: 2016. - 2020. g.
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  ievads    3
1.  MOBINGA JĒDZIENS UN BŪTĪBA    7
2.  ATŠĶIRĪGAS ATTIEKSMES AIZLIEGUMA PRINCIPS    13
3.  MOBINGS EIROPAS SAVIENĪBĀ    23
  nobeigums    28
  izmantoto avotu saraksts    30
Darba fragmentsAizvērt

Nobeigums
Izstrādājot pētniecisko darbu autore ir nonākusi pie šādiem secinājumiem:
1. mobings ir darba tiesību problēma, kas sastāv no konkrētiem, definējamiem elementiem un pazīmēm, kas to nošķir no citām darba tiesību problēmām, t.sk. citiem darba strīdiem;
2. Latvijas normatīvajos aktos nav iekļauts mobinga jēdziens, tas ir maz pētīts un tā izpausmes nepilnīgi pielīdzina Darba likumā noregulētajam atšķirīgas attieksmes aizlieguma principam;
3. mobings ir iekļaujams starp paaugstināta riska faktoriem darba vietā, kas noteikti MK Nr.219, papildus definējams Darba aizsardzības likumā un sankcija par pārkāpumiem ir iekļauta Latvijas Administratīvo pārkāpumu kodeksā;
4. nepastāvot atsevišķam tiesiskajam regulējumam mobinga aizliegumam un tā definējumam, darba devēji, darbinieki un, iespējams, arī tiesas nepareizi piemēro atšķirīgas attieksmes aizlieguma principu, neatpazīstot mobinga gadījumus;
5. Eiropas Savienībā mobings tiek pētīts, risināts un novērsts, tādējādi Latvija atpaliek no citām dalībvalstīm mobinga problēmu risināšanā.
Autore izvirza šādus priekšlikumus:
1. grozīt MK noteikumu Nr.219. pirmo pielikumu, iekļaujot tajos 5.4. punktu šādā redakcijā: „mobings, kas izpaužas, kā psiholoģisks terors ar tendenci atkārtoties, kas vērsts pret darbinieku/ darbinieku grupu no darba devēja vai cita darbinieka/darbinieku grupas ar nolūku pazemot, izolēt, ignorēt, kritizēt vai fiziski aizskart. Aili ar nosaukumu „Obligāti neieciešamās speciālistu apskates” aizpildīt šādā redakcijā: „arodslimību ārsts neirologs”. Aili ar nosaukumu „Papildus nepieciešamās speciālistu apskates” aizpildīt šādā redakcijā: „psihiatrs, psihoterapeits”. Ailes ar nosaukumiem „Pirmreizējā veselības pārbaude” un „Periodiskā veselības pārbaude” aizpildīt šādā redakcijā: „KAA, elektrokardiogramma”.

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −4,48 €
Materiālu komplekts Nr. 1361669
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties