Līderības teorijas. Līderis un birokrāts / ID: 527665

Autors: Olivka (4)

Vērtējums:

Publicēts: 19.08.2008.

Valoda: Latviešu

Līmenis: Augstskolas

Literatūras saraksts: 4 vienības

Atsauces: Ir

Izvērst priekšskatu

SatursAizvērt

Nr.	Sadaļas nosaukums	Lpp.
	Ievads	2
	Personības iezīmju līderības teorija	3
	Svarīgākās vadītāja īpašības pēc K.Bērda un R.Stogdila	3
	Uzvedības līderības teorija	6
	R.Bleika un D.Moutonas vadītāju uzvedības matrica	6
	Vadīšanas stilu pamatmodeļi	8
	Situatīva līderības teorija	12
	F.Fidlera vadīšanas stila teorija	12
	Secinājumi	15
	Literatūras saraksts	16

Darba fragmentsAizvērt

Birokrātija- ir sarežģīts un pretrunīgs sociālais fenomens. Ikdienišķajā sapratnē jēdziens „birokrātija” bieži ir ar negatīvu pieskaņu. Tomēr zinātnieki uzskata, ka birokrātija- ir vienīga efektīva vadības forma mūsdienās, neskatoties uz to, ka tā bieži ir spējīga radīt negatīvas sociālās paradības [1; 294].
Analīzejot birokrātiju M.Vebers pievērsa uzmanību tikai formālām attiecībām organizācijā, birokrātisko principu ievērošanai, nemaz nepieversās neformālām stappersoniskām attiecībām organizācijā.
Vēlāko pētījumu rezultāti pārādīja, ka labas attiecības starp vadītāju un padotajiem, vadītāja ienteresetība savos pakļautajos bieži kļūst par līdzekļi efektīvu organizācijas mērķu sasniegšanai. Tātad parādījas robeža starp vadītāju birokrātu un vadītāju, kurš ir īstais līderis.…

Autora komentārsAtvērt

Darbu komplekts:

IZDEVĪGI pirkt komplektā ➞ ietaupīsi −2,48 €