Manas prezentācijas tēma ir „Pārsteigums”. Un , balstoties uz šo nosaukumu, man bija jāizveido prezentācija, kura atšķirtos no pārējām prezentācijām. Bet man šajā prezentācijā bija jābalstās uz līderības (vadības) stiliem.
Es izlēmu, ka par pamatu varētu ņemt 4 dažādu līderības stilu attēlošanu. Katrs vadītājs ir atbildīgs par savu nodaļu. Un es to darīju, atspoguļojot 1 situāciju no valdes locekļu sanāksmes...
Sākumā es izdomāju un improvizēju katram vadības stilam atbilstošo īpašību attēlošanu - to , kā efektīvāk varētu tās parādīt. Un tad izdomāju valdes locekļu sanāksmes iemeslu un problēmas risinājumu.
Un noslēgumā es sagatavojām pārbaudījumu tiem, kas uzmanīgi bija klausījušies...Un šis pārbaudījums bija tāds, ka es izdalīju katram klausītājam lapiņu uz kuras bija jāuzraksta, kurš vadības stils atbilst katras lomas spēlētājam. Un beigās tika apkopoti rezultāti. Un pēc rezultātu apkopošanas tika pārsteigti skatītāji un klausītāji ar piepūstiem baloniem un nelielu „papīra” salūtu.