Līderība

Cilvēka prātam, oriģinālām idejām, zināšanām ir un vienlaikus nav robežas jebkurā darbības jomā, tostarp arī uzņēmējdarbībā.
Bieži vien idejas tiek uzskatītas par veiksmīga biznesa pavadoni vai tā rezultātu teorētisku pamatojumu. Apkārtējās vides straujās pārmaiņas izraisa jaunas idejas, un lai īstenotu tās pārmaiņas ir nepieciešanas ne tikai jaunas tehnoloģijas attīstība, bet arī cilvēku (darbinieku) darbība. Pielietojot savas zināšanas un prasmes. Mūsdienas pasaulē izveidotas daudzas kompānijas, viņu vidū pieaug asa konkurence, tāpēc ļoti svarīgi pareizi un prasmīgi vadīt uzņēmumu, lai būtu un ieņemt vadošo līmeni savā nozarē.
Darba autors savā referātā pēta un analīze līdera īpašības un rīcības spējas, lai kļūtu skaidrs, kādas īpašības piemīt labākajam līderim un kā kļūt par labāko.
Referāta mērķis:
Noskaidrot līderības īpašības un rīcības spējas.
Referāta uzdevumu:
Izpētīt un noskaidrot līdera un vadītāja atšķirības.
Izpētīt pētnieku viedokļus par veiksmīgāka līdera īpašībām un rīcības spējām.
Izdarīt savus secinājumus no izpētītas literatūras.…