2. Labprātīga pakļaušanās likumiem, nevis to uzspiešana
Latvija savā attīstībā ir sasniegusi tādu pakāpi, kad valdībai vairāk jāuzticas uzņēmējiem. Daudzi administratīvie šķēršļi, kas minēti Pašnovērtējuma pētījumā, radušies no valsts institūciju ārēji izrādītā vai slēptā uzticības trūkuma pret uzņēmējiem. Jāapsver dažādu valsts mēroga instrumentu ieviešana likumu ieviešanai, nodrošinot likumu ievērošanu. Tie ietver pašsertifikāciju (ieskaitot personīgo atbildību vai atskaitīšanos). Latvijā daudzos gadījumos ir novērota kontrolējošo iestāžu darbinieku nekorekta attieksme pret uzņēmēju pārbaudes laikā. Valsts darbinieki bieži nemaz neiepazinušies ar lietas būtību de fakto pieņem, ka uzņēmējs ir blēdis, ilgstoši un stūrgalvīgi mēģina to pierādīt, lieki tērējot valsts apmaksāto darba laiku un radot kaudzi problēmu uzņēmējiem. Pastāv problēmas ar valsts darbinieku, it īpaši zemāka līmeņa, kompetenci. Pašreizējais atalgojums valsts iestādēs kompetenci neuzlabo, jo algas ir nekonkurētspējīgas ar privāto sektoru. Kā rezultāts, kvalificēti cilvēki aiziet no valsts sektora uz privāto. Valsts sektorā paliek vai nu fanāti (tādu vienmēr ir nedaudz), vai nekompetentie un nepieredzējuši, vai arī tie, kuriem ir cits (arī nelegāls) ienākumu avots. Sena patiesība darbojas – lēta valsts pārvalde valstij pārāk dārgi izmaksā. Priekšlikums: algām valsts sektorā jābūt ne mazāk par 80% no līdzīga amata atalgojuma privātajā sektorā.
…