Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
4,49 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:275453
 
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 13.08.2004.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Vidusskolas
Literatūras saraksts: 23 vienības
Atsauces: Nav
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Saīsinājumi    3
  Ievads    4
1.  Uzņēmējdarbības problēmas Latvijā pēc nozīmīguma    7
2.  Labprātīga pakļaušanās likumiem, nevis to uzspiešana    8
3.  Elektroniskā dokumentācija un paraksti    8
4.  Notariālā apliecināšana    8
5.  Informācijas koplietošana valsts institūcijās    9
6.  Korupcija    9
7.  Uzņēmuma un PVN maksātāja reģistrēšana    9
8.  Licences un pašvaldību tirdzniecības atļaujas    11
9.  Ārvalstnieku nodarbināšana un uzturēšanās    12
10.  Nekustamais īpašums    13
11.  Būvniecība    14
12.  Nodokļu administrēšana    16
13.  Muitas procedūras    17
14.  Inspekcijas un auditi    17
15.  Iepirkumi valsts un pašvaldību vajadzībām    18
  Secinājumi un priekšlikumi    19
  Izmantotās literatūras un avotu saraks    22
Darba fragmentsAizvērt

2. Labprātīga pakļaušanās likumiem, nevis to uzspiešana
Latvija savā attīstībā ir sasniegusi tādu pakāpi, kad valdībai vairāk jāuzticas uzņēmējiem. Daudzi administratīvie šķēršļi, kas minēti Pašnovērtējuma pētījumā, radušies no valsts institūciju ārēji izrādītā vai slēptā uzticības trūkuma pret uzņēmējiem. Jāapsver dažādu valsts mēroga instrumentu ieviešana likumu ieviešanai, nodrošinot likumu ievērošanu. Tie ietver pašsertifikāciju (ieskaitot personīgo atbildību vai atskaitīšanos). Latvijā daudzos gadījumos ir novērota kontrolējošo iestāžu darbinieku nekorekta attieksme pret uzņēmēju pārbaudes laikā. Valsts darbinieki bieži nemaz neiepazinušies ar lietas būtību de fakto pieņem, ka uzņēmējs ir blēdis, ilgstoši un stūrgalvīgi mēģina to pierādīt, lieki tērējot valsts apmaksāto darba laiku un radot kaudzi problēmu uzņēmējiem. Pastāv problēmas ar valsts darbinieku, it īpaši zemāka līmeņa, kompetenci. Pašreizējais atalgojums valsts iestādēs kompetenci neuzlabo, jo algas ir nekonkurētspējīgas ar privāto sektoru. Kā rezultāts, kvalificēti cilvēki aiziet no valsts sektora uz privāto. Valsts sektorā paliek vai nu fanāti (tādu vienmēr ir nedaudz), vai nekompetentie un nepieredzējuši, vai arī tie, kuriem ir cits (arī nelegāls) ienākumu avots. Sena patiesība darbojas – lēta valsts pārvalde valstij pārāk dārgi izmaksā. Priekšlikums: algām valsts sektorā jābūt ne mazāk par 80% no līdzīga amata atalgojuma privātajā sektorā.

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties