Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
Akcijas un īpašie piedāvājumi 2 Atvērt
3,99 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:670072
 
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 06.10.2010.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 5 vienības
Atsauces: Ir
Laikposms: 2000. - 2010. g.
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  IEVADS    3
1.  UZŅĒMUMA TIPA UN TIESISKĀS FORMAS IZVĒLE    4
1.1.  Uzņēmumu tipi un atvasinājumi    4
1.2.  Saimniecība    6
1.3.  Uzņēmums    8
2.  UZŅĒMUMA TIESISKĀS FORMAS    10
3.  INDIVIDUĀLI PRIVĀTIE UZŅĒMUMI    11
4.  PERSONĀLSABIEDRĪBAS    13
4.1.  Korporatīvā sabiedrība    15
4.2.  Pilnsabiedrība    15
4.3.  Komandītsabiedrība    16
5.  KAPITĀLSABIEDRĪBAS    17
5.1.  Sabiedrība ar ierobežotu atbildību    18
5.2.  Akciju sabiedrība    19
  SECINĀJUMI UN PRIEKŠLIKUMI    20
  IZMANTOTO AVOTU UN LITERATŪRAS SARAKSTS    21
Darba fragmentsAizvērt

SECINĀJUMI UN PRIEKŠLIKUMI
Secinājumi - mūsdienās liela nozīme ir uzņēmuma dažādajām organizatoriski tiesiskajām formām. Ir jāsaprot, ka katra no šīm formām ir ļoti atšķirīga, tāpēc ir jābūt zināšanām. Uzņēmējs ir galvenais uzņēmējdarbības subjekts, kurš apvieno visus ražošanas faktorus, uzņēmējam ir jāpieņem galvenie lēmumi, jāriskē ar saviem līdzekļiem, darbu, laiku, reputāciju. Liela vērtība uzņēmējdarbībā ir uzņēmēja talantam un īpašām spējām. Ir jāapzinās tas, ka uzņēmējdarbība ir valsts ekonomiskās attīstības un tautas labklājības pamats. Valstij ir vajadzīgi uzņēmēji, bet uzņēmējiem ir jāsaprot, ar ko viņi saskarsies, ar kādu no komercdarbības tiesiskajām formām tie nodarbosies u.tml.
Priekšlikumi - es atbalstu to, ka Latvijā ir jāsamazina pieļautais minimālais pamatkapitāla lielums, kas patreiz ir 2000Ls, jo samazinot šo lielumu, radīsies daudz jauni uzņēmumi, kas būtiski ietekmētu valsts ekonomiku, ietekmētu arī pārējos iedzīvotājus, jo parādītos darba vietas un līdz ar to paplašinātos darba tirgus. Protams, ja radīsies vairāki uzņēmumi, būs vajadzība vairāk aizsargāt darbinieku no darba devēja patvaļas.
Katram cilvēkam ir jāsaprot, ka daudz lielāks panākums ir būt pašam noteicējam par savu dzīvi un labklājību, un to dod radoša iniciatīva uzņēmējdarbībā – personālsabiedrībā, kapitālsabiedrībā vai individuālajā privātajā uzņēmumā.

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −8,77 €
Materiālu komplekts Nr. 1232733
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties