Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
Akcijas un īpašie piedāvājumi 2 Atvērt
2,49 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:274493
 
Vērtējums:
Publicēts: 25.11.2007.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 2 vienības
Atsauces: Ir
Darba fragmentsAizvērt

Mūsdienās komandas dalībnieku motivēšana ir panākumu atslēga. Motivēšana stimulē dalībniekus veikt darbus labāk un sasniegt izvirzīto mērķi. Savā darbā motivētie darbinieki ir uzņēmuma lielākā vērtība, viņi ir tendēti uz kvalitatīvas produkcijas ražošanu un pakalpojuma sniegšanu, un uzņemas atbildību par sava darba kvalitāti.
Cilvēki, parasti, atnāk uz uzņēmumu strādāt ar entuziasmu, sasniegt savus un palīdzēt sasniegt uzņēmuma vai organizācijas mērķus, bet, ja darbiniekam netiek radīti papildus stimuli, ar laiku šis entuziasms zūd, tāpēc personāla vadībā būtiska vieta ir motivēšanas procesam. Motivēšana savā būtība ir darbinieku un komandas darba novērtējums, atbilstoši viņa vajadzībām.…

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties