Meklējot darbu un iekļaujoties darba tirgū, viens no veidiem, kā radīt noteiktu priekšstatu par sevi, ir prasme sniegt darba interviju, lai parādītu sevi no labākās puses, atbilstoši darba vietas piedāvājumam. Šī prasme jauniešiem ir vajadzīga karjeras izvēlē darba meklējumos.
Iepazīstoties ar ķermeņa valodu par otru cilvēku ir iespējams pateikt ļoti daudz. Neverbālā valoda ir izteiksmīgāka un dažreiz pat patīkamāka par verbālo valodu. Taču prasme novērot, salīdzināt attiecīgajos apstākļos redzēto un dzirdēto un izdarīt iespējamos secinājumus nav dota visiem, jo daudzi cilvēki redz tikai to, ko iedomājas redzam. Jāpiebilst, ka arī ķermeņa valoda katrā valstī, zemē ir savādāka un ar to jābūt uzmanīgam.
Darba mērķis ir izveidot informatīvu materiālu- ieteikuma bukletu- veiksmīgai darba intervijai.
Darba uzdevumi:
izpētīt literatūru par karjeras izvēles lomu cilvēku dzīvē,
uzzināt ķermeņa valodas nozīmi sevis pasniegšanā,
izprast sagatavošanos darba intervijai,
izveidot informatīvu materiālu par ķermeņa valodas nozīmi darba intervijā, izvēloties un plānojot karjeru.
Karjeras veidošana turpinās visas cilvēka dzīves garumā. Mainās pats indivīds, mainās pasaule ap indivīdu, rodas jaunas darba vietas un jaunas profesijas. Mainās arī prasības pret darbinieku. Darbiniekā augsti tiek vērtētas tādas īpašības kā atbildīgums par savu rīcību, pašiniciatīva, spēja pielāgoties, spēja sadarboties ar citiem cilvēkiem, prasmīgums, kompetence un uzņēmīgums, optimisms un aktivitāte.
Tagad karjera tiek asociēta ar profesionālu attīstību, likumsakarīgu personības virzību un nodarbošanās secīgu maiņu visas darba dzīves garumā. …