Kāda ir labākā māsas līderes pieeja dažādās situācijās?

Māsu prefesija ir aicinājums, kur ir nepieciešamas dažādas zināšanas un prasmes. Māsa strādā ar dažādiem cilvēkiem un katram cilvēkam ir savs raksturs un problēmu risināšanas stratēģijas, kā arī māsu darbs ir komandu darbs, tāpēc kolektīva sadarbība un saprašanās ir ļoti svarīga. Māsas darbs ir ļoti plašs un nozīmīga, jo ir nepieciešams sniegt gan emocionālu, gan praktisku palīdzību, gan risināt dažādus neskaidrus jautājumus un saspringtas situācijas. Māsas līderes vadības stratēģijas ir ļoti svarīgas, lai saglabātu profesionālās prakses standartus, dažādās akūtās situācijās. Līderība ir daudzu diskusiju priekšmets, ko var aplūkot no dažādām perspektīvām, un tā galvenokārt ir saistīta ar konkrētiem kontekstiem. Tādējādi nav vienas definīcijas, kas būtu piemērojama visiem apstākļiem un profesijām. Līderība galvenokārt tiek uzskatīta saistībā ar komandas vai organizācijas vadību , bet to var definēt arī kā personīgo prasmju vai iezīmju kopumu vai koncentrēšanos uz attiecībām starp līderiem un sekotājiem (Gosling & Mintzberg, 2003 )