Bezdarbs ir problēma, ar kuru nākas saskarties ne tikai attīstības, bet arī attīstītajās valstīs. Katras ekonomiskās sistēmas viens no objektīvajiem tautsaimniecības rādītājiem ir nodarbinātība un ar to neizbēgami saistītais bezdarba līmenis. Jāmin, ka ar bezdarba līmeni izprot ekonomiski aktīvo iedzīvotāju daļu, kuri kādu iemeslu dēļ ir bez darba, atrodas darba meklētāja statusā un ir reģistrējušies Nodarbinātības valsts aģentūrā, iegūstot bezdarbnieka statusu.
Loģiski spriežot,ka valsts ekonomiskās sistēmas mērķis ir pilnīgas nodarbinātības nodrošināšana, kas līdzinās utopiskam mērķim, kuram var tuvoties, bet sasniegt- neiespējami. Tā arī ir, jo noteikts bezdarba līmenis ir normāla ekonomiska parādība (skatīt- bezdarba nozīme ekonomikā). Lai maksimāli izmantotu resursus (tostarp- cilvēkresursus), kas ir katras ekonomiskās sistēmas pašmērķis, aizvien lielāka uzmanība bezdarba mazināšanai tiek pievērsta dažādu ilgtermiņa vai vidējā termiņa attīstības plānošanas dokumentos. Īpašu aktualitāti pēdējo gadu laikā nodarbinātības kontekstā gūst un tiek īpaši izcelts jauniešu bezdarbs, iezīmējot tendenci, kas atspoguļo problēmas jaunu, tostarp arī- izglītotu, potenciālo darbinieku iekļūšanai un pozīcijas saglabāšanai darba tirgū. Stratēģiskās plānošanas dokumentā “EIROPA 2020” izvirzītais pamatmērķis “75% nodarbinātu iedzīvotāju vecuma grupā no 20-64 gadiem” turpretī liek paskatīties uz nodarbinātības jautājumu Latvijas darba tirgū kritiski (Eiropa 2020, 2010 ).
Par jauniešu bezdarba situāciju masu medijos regulāri izskan informācija, akcentējot problēmas nopietnību un nepieciešamību valsts sektorā aizvien lielāku uzmanību pievērst tieši darbaspēka bez iepriekšējas darba pieredzes iekļaujošajiem pasākumiem, kā arī integrēšanai darba tirgū. Tēma aktualizējas gan nacionālā, gan arī starptautiskā mērogā, jo, lai arī jauniešu bezdarba rādītāji saglabā samērā konstantu rezultātu zem vidējā Eiropā, tie ir augsti. Jāmin, ka Eiropā vidēji jauniešu bezdarbs 2016.gadā sasniedza 18,7% atzīmi, Latvijā tas bija konstatēts 17, 3 % apmērā (Nodarbinātības statistika, 2017).
