Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
Akcijas un īpašie piedāvājumi 2 Atvērt
4,99 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:832543
 
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 20.05.2011.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 15 vienības
Atsauces: Nav
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Ievads    2
1.  Teorētiskā daļa    5
1.1.  Izdegšanas sindroma jēdziens un tā raksturojums    5
1.2.  Izdegšanas sindroma izpausmes, attīstība    6
1.3.  Izdegšanas sindroma veicinošie faktori    9
1.4.  Izdegšanas sindroma profilakse    11
2.  Pētījuma daļa    14
2.1  Pētījuma metode    14
2.2.  Pētījuma rezultātu analīze    14
  Secinājumi    21
  Izmantoto avotu un literatūras saraksts    23
  Pielikumi    24
Darba fragmentsAizvērt

Pēdējos gados popularitāti ieguvis jēdziens izsīkuma jeb izdegšanas sindroms jeb angļu valodā „burn out syndrome,” arī Eiropas Savienības statistikas dati liecina, ka tieši 21. gadsimtā darba radītais stress negatīvi ietekmē cilvēku gan fiziski, gan psihiski, [6] taču pirmo reizi lietots 1960. gadā, lai aprakstītu izsīkumu un nogurumu sociāliem darbiniekiem psichiatriskā klīnikā Ņujorkā. Līdzīgi simptomi 1970. gadā tika novēroti arī medicīnas māsām, taču reāli pētījumi sāk parādīties tikai 20 gadus vēlāk, proti, 90. gadu sākumā [8]
Šī slimība tika atklāta 20.gadsimta 50.-tajos gados un ilgu laiku tika uzskatīta par neizpētītu vīrusu infekciju.[13]
Savukārt ņujorkietis Herberts Froidenbergs, praktizējošs klīniskais psihologs, 1973. gadā pirmo reizi aprakstīja „izdegšanas” sindromu profesionālās psiholoģijas periodikā un secināja, ka tas draud tiem profesionāli strādājošiem cilvēkiem, kuri darbojas palīdzības sfērā, piemēram, ārstiem, medicīnas māsām, skolotājiem, psihologiem, sociālajiem darbiniekiem.
Psihologs Džerolds Grinbergs sniedz sekojošu definējumu: „Pārāk liels darba apjoms vai biežas frustrācijas darbā var novest pie fiziskas un emocionālas iztukšotības stāvokļa. Profesionālā izdegšana – tā ir nelabvēlīga reakcija uz stresu darbā, kura ietver sevī psiholoģisku, psiho fizioloģisku un uzvedības kompetentes. Bez tam izdegšana ir svarīgs faktors, kas veicina zemu profesionālo morāli, darba kavējumus, darba kvalitātes krišanos, fiziskas slimības un distresu, alkohola un narkotiku lietošanu, konfliktus ģimenē un dažnedažādas psiholoģiskas problēmas.”…

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −6,98 €
Materiālu komplekts Nr. 1314760
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties