Igaunijas pensiju sistēmas modelis

Nevienam nav noslēpums, ka cilvēki aizejot pensijā vēlas saglabāt savus esošos ienākumus, vai vismaz gūt tādus ienākumus, kas viņus nodrošinātu pensijas dzīvei. 1997.gada jūnijā Igaunijas valdība apstiprināja pensijas sistēmu, kuras pamatā bija trīs pīlāri. Igaunijas pensiju sistēma pamatojoties uz trijiem pīlāriem tika izveidota ar mērķi, ka esošā valsts pensiju sistēma nespēj nodrošināt cilvēkam normālu dzīvi iestājoties pensijas vecumam. Valsts pensija sniedz pārāk mazus ienākumus un to ietekmē divi negatīvi faktori – demogrāfiskie faktori un politiskie faktori. Lai izvairītos no šo faktoru ietekmes tika ieviesti divi papildus pīlāri. Šie divi ieviestie pīlāri, papildus valsts pensijai, ļauj arī pašam cilvēkam noteikt savas pensijas lielumu, tas ir, cilvēks pats var uzkrāt naudas līdzekļus savam pensijas lielumam.
Igaunijas pensiju sistēmas galvenais mērķis ir palīdzēt cilvēkiem aizejot pensijā saglabāt iepriekšējos ienākumus un dzīves veidu.
Igaunijas pensiju sistēma ir balstīta uz trīs pīlāriem:
1.pīlārs – valsts pensija;
2.pīlārs – fondētā pensija;
3.pīlārs – papildus fondētā pensija.
Igaunijas pensiju sistēmas 1.pīlārs jeb valsts pensija, kas garantē eksistēšanai nepieciešamos minimālos ienākumus, balstās uz līdzekļu pārdali, tas ir, tagadējie darbinieki, maksājot sociālo nodokli sedz esošo pensionāru pensiju. Līdz ar to valsts pensijas lielums nākamajiem pensionāriem ir atkarīgs no nākamo sociālā nodokļa maksātāju skaita un viņu ienākuma lieluma, un pensionārs to nespēj ietekmēt. Un reālā situācija rāda, ka strādājošie arvien samazinās, taču pensionāru skaits pieaug.…