Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
4,99 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:250491
 
Vērtējums:
Publicēts: 11.10.2013.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 7 vienības
Atsauces: Nav
Laikposms: 2011. - 2015. g.
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Ievads    3
1.  Uzņēmuma SIA „BBS” apraksts    5
2.  Plānošana uzņēmumā    7
3.  Komunikācija organizācijā    9
4.  Organizēšana uzņēmumā SIA “BBS”    14
5.  Darbinieku motivēšanas sistēma    15
6.  Atalgojums    17
7.  Vadības stils    21
8.  Kontrolēšana uzņēmumā SIA “BBS”    23
9.  Uzņēmuma SIA “BBS” SVID analīze    25
  Secinājumi un priekšlikumi    26
  Izmantotā literatūra    28
Darba fragmentsAizvērt

SECINĀJUMI UN PRIEKŠLIKUMI
1. SIA „Baltijas Biroju Serviss” ir viens no vadošajiem uzņēmumiem biroja tehnikas un izejmateriālu tirdzniecībā Latvijā.
2. Uzņēmuma vadīšanas uzdevums ir jau iepriekš paredzēt nākotnes notikumus un dot iespēju mērķtiecīgi tos vadīt. Tas nozīmē, ka ir jāizstrādā attiecīgi lēmumi, jādod norādījumi to īstenošanai un jākontrolē izpildes gaita.
3. Uzņēmuma veiksmīgas funkcionēšanas pamatā komunikācijai ir primāra nozīmē. Komunikācijai jābūt efektīvai ne tikai dažās nodaļās, bet visā uzņēmumā kopumā. Iekšējā komunikācija ir cieši saistīta ar komunikācijas kultūru, jo iekšējā komunikācija veido šo kultūru uzņēmumā.
4. Motivēšana sākas ar darbinieka vajadzību noteikšanu un to apmierināšanas nepieciešamību. Rodoties dažādām vajadzībām, cilvēks meklē iespējas tās apmierināt – tātad jāizvēlas attiecīga rīcība, lai sasniegtu savu mērķi. Pēc tam jānovērtē sava rīcība no vajadzību apmierināšanas viedokļa.
5. Lai gan darba samaksa spēlē būtisku lomu darbinieku motivēšanā, šaubas par naudas efektivitāti ir izteicis Hercbergs, kurš secināja, ka tās trūkums var būt cēlonis neapmierinātībai, bet naudas pietiekamība ne vienmēr rada cerēto apmierinājumu.

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties