Gaļas pārstrādes uzņēmuma darbinieku struktū... / ID: 731912

Akcijas un īpašie piedāvājumi 2 Atvērt

Autors: siikaaes (5)

Vērtējums:

Publicēts: 29.01.2006.

Valoda: Latviešu

Līmenis: Augstskolas

Literatūras saraksts: 4 vienības

Atsauces: Nav

Izvērst priekšskatu

SatursAizvērt

Nr.	Sadaļas nosaukums	Lpp.
	Ievads	3
1.	Analītiskā daļa	4
1.1.	Uzņēmuma darbības īss apraksts	4
2.	Tehnoloģiskais apraksts	5
2.1.	Tehnoloģiskā procesa raksturojums	5
2.2.	Iekārtu un aprīkojuma uzskaitījums	10
2.3.	Telpu uzskaitījums	11
3.	Organizatoriskā daļa	12
3.1.	Uzņēmuma darbinieku struktūra	12
3.2.	Darba samaksas sistēma	12
3.3.	Darba un vides aizsardzība, higiēnas prasības	14
	Bibliogrāfiskais saraksts	17

Darba fragmentsAizvērt

Nodarbojoties ar uzņēmējdarbību, ir jāpārzin un jāievēro dažadi Latvijas Republikas likumi, Ministru kabineta noteikumi, minitriju rīkojumi, instrukcijas, nolikumi. Darba devēja un darba ņēmēja attiecības, galvenokārt, regulē Darba likums. Gan darba devējam,gan darba ņēmējam ir savi pienākumi un tiesības.
Šī ieskaites darba mērķis: analizēt uzņēmumā vienu darbinieku stuktūrvienību, raksturojot uzņēmumā ieviestās ar uzņēmējdarbību saistītās tiesiskās normas, kas regulē saimniecisko darbību.
Mērķa sasniegšanai ir izvirzīti šādi darba uzdevumi:
raksturot uzņēmuma darbības veidu;
novērtēt vienas darbinieku struktūrvienības vajadzīgo telpu un iekārtu daudzumu;
aprakstīt veicamo darbu tehnoloģijas;
aprakstīt darbinieku skaitu un sastāvu;
raksturot darba samaksas sistēmu;
attēlot uzņēmuma darbinieku struktūru;
raksturot darba un vides aizsardzību uzņēmuma.
Šajā ieskaites darbā nepiesiešamā informācija par darba algu apmēriem ir konfidenciāla un ir arī informācija, kura ir daļēji konfidenciāla, tāpēc darbā neminēšu uzņēmuma nosaukumu un informācija darba algu apmēriem ir nepatiesa.…

Autora komentārsAtvērt

Darbu komplekts:

IZDEVĪGI pirkt komplektā ➞ ietaupīsi −5,48 €