Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
Akcijas un īpašie piedāvājumi 2 Atvērt
5,99 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:642565
 
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 24.06.2006.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 10 vienības
Atsauces: Nav
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Anotācija    3
  Ievads    4
1.  Gada pārskata sagatavošanas vispārīgie principi    5
1.1.  Gada pārskata sastādīšanas normatīvā bāze    5
1.2.  Gada pārskata lietotāji    6
1.3.  Gada pārskata sagatavošanas vispārīgie principi    6
1.4.  Gada pārskata sastāvdaļas    8
2.  Gada pārskata sastāvdaļas    11
2.1.  Bilance    11
2.1.1.  Ilgtermiņa ieguldījumi    14
2.1.2.  Apgrozāmie līdzekļi    15
2.1.3.  Pašu kapitāls    16
2.1.4.  Uzkrājumi    17
2.1.5.  Saistības    17
2.2.  Peļņas vai zaudējumu aprēķins    18
2.3.  Naudas plūsmas pārskats    21
2.4.  Pašu kapitāla izmaiņu pārskats    24
2.5.  Gada pārskata pielikum    26
2.6.  Vadības ziņojums    27
3.  Gada pārskata sastādīšanas posmi    29
3.1.  Sagatavošanās posms    29
3.2.  Priekšdarbu posms    29
3.3.  Pamatposms    30
3.4.  Apkopošanas – pārveidošanas posms    30
3.5.  Noslēguma posms    30
4.  Revidenta darbs, veicot uzņēmuma gada pārskata pārbaudi    32
5.  Gada pārskata parakstīšana, apstiprināšana un iesniegšana    33
  Secinājumi un priekšlikumi    34
  Izmatotās literatūras un avotu saraksts    35
Darba fragmentsAizvērt


Vērtējot uzņēmuma darbu un panākumus, vienmēr jāņem vērā iegūtās informācijas avots un tā pilnība. Tas viss ir ļoti svarīgs informācijas pareizam vērtējumam un pareiza lēmuma pieņemšanai, tāpēc galvenais un visdrošākais avots vienmēr ir uzņēmuma gada pārskats. Tā ir absolūti atklāta un visiem pieejama informācija par uzņēmuma darbu, sasniegumiem, finansiālo stāvokli, vietu un stāvokli preču un kapitāla tirgū. Bet galvenais – tā ir informācija par uzņēmuma iekšējām, apslēptām problēmām.
Sastādot uzņēmuma gada pārskatu, ir ļoti svarīgi atcerēties, ka pārskats ir atklāta informācija jebkuram ieinteresētam lietotājam. Katrs no šiem lietotājiem lasa šo dokumentu no savas interešu pozīcijas. Tradicionāli uzņēmuma gada pārskatu Latvijā sastāda tikai grāmatvedis, kaut arī starptautiskā prakse un pasaules pieredze uzskaites jautājumos iesaka, lai uzņēmuma gada pārskata sagatavošanas procesā piedalītos uzņēmuma pārējie atbildīgie speciālisti.
Neraugoties uz to, ka prasības uzņēmuma gada pārskata saturam, informācijai un noformējumam ar katru gadu pieaug, liela daļa no Latvijas uzņēmumiem vēl jo projām savus gada pārskatus sagatavo uz veikalā iegādātajām veidlapām, nevis sagatavo atbilstoši normatīvo aktu prasībām. Kādēļ uzņēmuma grāmatveži tā dara? Atbildes pagaidām nav zināmas. Atliek vien cerēt, ka ar laiku, kad grāmatvedības darbiniekiem būs nepieciešams kompetences sertifikāts, paaugstinoties zināšanu līmenim par normatīvo aktu prasībām, gada pārskatu kvalitāte arī uzlabosies.…

Autora komentārsAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties